Les missions du poste
Votre rôle :
En tant que Chargé(e) de développement & clientèle, vous êtes un véritable ambassadeur du Groupe.
Vous contribuez activement à notre croissance en développant et fidélisant un portefeuille de clients professionnels.
Vos missions principales :
Développer votre portefeuille auprès des syndics, administrateurs de biens et acteurs de l'immobilier
Identifier les besoins clients et proposer des solutions sur mesure (formation, RH, paie, sécurité.)
Promouvoir l'ensemble des expertises du Groupe dans une logique de vente globale
Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients existants
Participer aux événements professionnels (salons, réseaux, rencontres métiers)
Travailler en lien avec les équipes internes pour garantir la qualité des prestations
Suivre vos performances commerciales et contribuer à la stratégie de développement
Profil recherché :
Expérience en développement commercial BtoB (idéalement dans les services ou l'immobilier)
Appétence pour la vente de solutions à forte valeur ajoutée
Capacité à comprendre des problématiques complexes et à proposer une réponse globale
Excellent relationnel, sens du conseil et posture de partenaire
Autonomie, organisation et esprit de conquête
Une connaissance du secteur immobilier (syndic, copropriété, ADB) est un vrai plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe solide, reconnu et en croissance
Une offre unique et complète, différenciante sur le marché
Un poste stratégique avec un réel impact sur le développement du Groupe
Un environnement dynamique, proche du terrain et orienté solutions
Des perspectives d'évolution
Conditions :
Poste : CDI
Localisation : Paris Nord, Paris Nord Est, IDF
Rémunération : fixe de 2 800 euros brut mensuel + variable attractif + intéressement + TR
Déplacements réguliers sur le secteur. Véhicule fourni. Tous frais pris en charge
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Permis/certification : Permis B (Requis)
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez At Patrimoine
Depuis plus de 20 ans, le Groupe AT Patrimoine est un acteur incontournable des solutions d'externalisation à destination des professionnels de l'immobilier (syndics, administrateurs de biens, gestionnaires locatifs).
À travers nos différentes entités, nous proposons une offre globale et complémentaire :
Formation des gardiens et employés d'immeuble
Prévention des risques professionnels (DUERP, audits, sécurité)
Accompagnement RH (entretiens professionnels, médiation, recrutement)
Externalisation de la paie et de l'administration du personnel
Comptabilité mandant et services spécialisés
Notre mission : accompagner, sécuriser et valoriser les acteurs de l'Administration du Personnel.
La carte
455 Rue Alfred Sauvy
34470 Pérols
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WVLD
