Détail du poste
L'objectif principal du poste est de sécuriser le recouvrement client, de maintenir un DSO maîtrisé et de contribuer à la performance de la trésorerie.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de recouvrement / Cash Collection, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de suivi des encaissements et des créances clients.
Gestion du recouvrement
- Assurer le suivi des encaissements clients et le lettrage des paiements
- Identifier et piloter les créances en retard
- Mettre en oeuvre les relances clients (emails et appels téléphoniques)
Relation client & coordination interne
- Échanger avec les clients afin de traiter les litiges et retards de paiement
- Maintenir une relation client professionnelle, constructive et orientée solution
- Collaborer avec les équipes commerciales et service client
Opérations financières
- Initier les remboursements clients
- Participer à la fiabilisation et à la qualité des données financières
Profil recherché :
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-tâches et multi outils
Vous possédez des connaissances en recouvrement et en gestion de la relation client
Vous êtes attentif(ve) aux enjeux financiers et de trésorerie
Vous faites preuve de rigueur, organisation, aisance relationnelle (oral & écrit) et savez gérer des volumes importants
Une première expérience en recouvrement, comptabilité clients ou cash collection est un atout !
Les + du poste
Une mission opérationnelle et responsabilisante
Un environnement dynamique, en forte croissance
Un poste clé au coeur des enjeux financiers
Processus de recrutement :
Échange avec l'équipe recrutement
Entretien avec le management opérationnel
Étude de cas métier en direct
Le profil recherché
Compétences: Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WVSM
