Les missions du poste
O2 Perpignan recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance !
Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?
Cet alternance est sûrement fait pour toi !
Au coeur de l'activité RH...
Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse.
Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par la Directrice d'agence sur les missions suivantes :
- Détecter des meilleures sources de recrutement (France travail, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...),
- Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,
- Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser),
- Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
- Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,
- Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
- Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif,
- Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,
D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation !
Le profil recherché
- Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (BTS, Licence, Master...).
- Dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par les RH.
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe.
- Autonome, organisé(e) et réactif(ve).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Motivation pour apprendre et participer aux missions RH.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
32 Avenue Georges Guynemer
66000 Perpignan
Publiée le 05/05/2026 - Réf : EMPOMWQIVXMPZZ673