Les missions du poste
En collaboration directe avec la Responsable Marketing Local au sein de l'équipe Média, vous participez activement au pilotage des dispositifs offline et online :
- Contribution au pilotage et au déploiement des plans de communication 360° avec les agences (brief, validation des dispositifs, suivi de déploiement) dans le cadre des temps forts commerciaux (soldes, Noël, etc.) & des évènements magasin
- Suivi des campagnes offline, avec un focus sur la radio, en lien avec l'agence spécialisée (brief, validation des dispositifs, suivi de diffusion)
- Accompagnement des directeurs de magasin et de région sur des problématiques locales (Liquidation, Remodeling, baisse de trafic, demande de supports de communication...)
- Participation au projet de compensation de l'arrêt de distribution du prospectus
- Analyse des performances (trafic, CA, GRP...) et contribution à l'identification de pistes d'optimisation
- Mise à jour et fiabilisation des outils de pilotage (calendriers media, tableaux d'investissement, suivi des performances)
- Participation au suivi facturation
Dans ce cadre, vous serez en interaction régulière avec :
- l'équipe Média
- les équipes marketing (Communication, CRM, Services, ...)
- le réseau de magasins (directeurs de magasin, directeur de région ou chef de rayon)
- les agences partenaires (agence media local/national & prestataire digital)
Ce que vous allez apprendre
- Comprendre la construction et le pilotage d'un plan média
- Analyser la performance de dispositifs de communication tournés Client et formuler des recommandations
- Travailler en collaboration avec des agences media et différents métiers du Marketing/Commerce & Exploitation
- Manipuler des données marketing et développer une vraie rigueur analytique
Le profil recherché
- Formation Bac +2 / Bac +3 en Marketing, Communication ou Ecole de Commerce
- À l'aise avec les chiffres et leur analyse (Excel indispensable)
- Intérêt marqué pour les adaptations locales
- Rigueur, organisation et réactivité
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Une première expérience (stage ou alternance) en marketing, communication ou agence media est un plus.
Modalités
- Contrat : Alternance (1 an minimum)
- Début : Septembre 2026
- Localisation : Siège de Conforama France (Lognes - RER A)
- Rythme d'alternance : à définir
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne : Déposez votre CV en répondant à une annonce
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Nos équipes analysent les candidatures et réalisent une pré-sélection téléphonique
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Entretien RH: Echange pour comprendre votre parcours, vos attentes...
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Entretien avec le manager : échange sur vos compétences, le poste et la mission proposée
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Décision et proposition : une réponse rapide et, si retenu(e), une proposition
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Conforama France SA en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : REF1553H