Chargé de Comptes H/F Carene assurances
- Valence - 26
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 4 ans
Les missions du poste
Périmètre : Placement des risques et suivi des clients IARD
Dans le cadre de votre fonction, vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de clientèle, les apporteurs et le service gestion entreprise. Vos missions sont les suivantes :
- Analyser la situation de chaque client, proposer des solutions pertinentes afin de déterminer un plan de garanties en adéquation avec les besoins du client et assurer un service de qualité, tout en contribuant au développement de l'entreprise.
- Le chargé de comptes doit avoir la capacité d'établir une cartographie de ces risques à assurer et apprécier la faisabilité du transfert aux assureurs.
Dans le respect des règles de déontologie et de conformité :
- Etablir des projets d'assurance IARD ;
- Echanger et négocier avec les compagnies d'assurance dans le respect de la politique de placement du cabinet ;
- Echanger et répondre aux besoins des apporteurs d'affaires dans le respect des appétits/expertises de Carene ;
- Participer à l'élaboration des programmes d'assurances spécifiques/de niches chez Carene ;
- Elaborer des offres d'assurance et des bilans et perspectives à destination de nos prospects et clients ;
- Être l'interlocuteur principal des clients entreprises PME pour toutes questions liées à leurs contrats ;
- Contribuer à la stratégie de négociation de renouvellement, en binôme avec les chargés de clientèle ;
- Analyser les contrats et proposer des adaptations de garanties ;
- Elaborer les supports de RDV en binôme avec les commerciaux ou en direct lorsqu'il n'y a pas de commerciaux.
Utilisation quotidienne des extranets compagnies et de nos interlocuteurs dédiés en sur-mesure.
Le profil recherché
Formation
- Niveau Bac +3 / +5
Expérience
- 3/4 ans
Profil - Compétences
- Organisé(e), méthodique et rigoureux(se)
- Aisance relationnelle et téléphonique
- Sens du contact et du service
- Aisance informatique
- Esprit d'équipe
Infos complémentaires
Carene assurances est synonyme de diversité et d'égalité des chances. Tous nos employés sont traités de manière juste et équitable et conformément à la loi, indépendamment du sexe, de la situation matrimoniale, de la race, de la religion, de la couleur, de l'âge, du handicap ou de l'orientation sexuelle.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique de 15 minutes afin de faire connaissance
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Entretien avec le manager afin d’échanger sur le poste et les attentes
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Entretien RH pour approfondir votre parcours et vos motivations
-
Éventuel entretien complémentaire avec la Direction Générale
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Carene assurances en images
La carte
69 Avenue Gambetta
26000 Valence
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4055135/28727137 CDC/26V
