Recevez une notification dès qu'une offre est publiée et postulez en quelques clics.
Carene assurances Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
-
Siège de l'entreprise Puteaux - 92
-
Année de fondation 1965
-
Chiffre d'affaires 9,88 Millions d'euros
-
Salariés 50 à 250
-
Politique de télétravail Partiel possible
-
Ancienneté moyenne 5 ans
-
Moyenne d'âge 41 ans
-
Index de parité 93 / 100
-
Répartition H/F 32% - 68%
Présentation
Depuis 1965, Carene assurances conseille et accompagne ses clients vers la sérénité. Membre du groupe Allianz France, nous sommes un courtier multi-spécialiste reconnu et engagé aux côtés de nos clients et partenaires.Notre force repose sur plus de 60 ans de savoir-faire et sur celles et ceux qui le font vivre chaque jour. Des femmes et des hommes passionnés, experts et solidaires, animés par une même exigence?: bien faire leur métier, ensemble. Chez Carene, nous croyons qu’une bonne assurance commence par un conseil juste. Nous nous appuyons sur des offres solides et structurées, que nous savons adapter aux spécificités de chaque métier, de chaque passion, de chaque situation. Notre rôle est de comprendre, conseiller avec précision et accompagner avec attention, pour apporter à nos clients ce qu’ils recherchent avant tout?: la sérénité. C’est ainsi que nous concevons notre métier. C’est ainsi que nous aimons notre métier. « Carene assurances, votre sérénité, notre engagement. »
Nos réseaux :
Esprit d’équipe
Chez Carene assurances, l’esprit d’équipe et la collaboration occupent une place importante au quotidien. Nos équipes évoluent dans un environnement agile favorisant les échanges et le travail collectif.
Métiers & expertise
Gestion, développement commercial, indemnisation, fonctions support… nos équipes évoluent sur des métiers complémentaires avec un objectif commun : accompagner nos clients avec réactivité, expertise et qualité de service.
Inclusion & respect
Chez Carene assurances, nous veillons à ce que chacun puisse évoluer dans un environnement de travail respectueux, où les différences et les parcours de chacun ont leur place.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail possible
-
RTT
-
Carte SWILE pour les avantages CSE
-
Carte Worklife pour les tickets restaurants
-
Mutuelle prise en charge à 70%
-
Formations Régulières
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique de 15 minutes afin de faire connaissance
-
Entretien avec le manager afin d’échanger sur le poste et les attentes
-
Entretien RH pour approfondir votre parcours et vos motivations
-
Éventuel entretien complémentaire avec la Direction Générale
1
offre d'emploi
chez
Carene assurances
Filtres
Chargé de Compte Protection Sociale H/F
Gestionnaire en Assurance Auto Collection H/F
Gestionnaire en Assurance H/F
Responsable du Contrôle de Gestion H/F
Assistante RH - Office Manager H/F
Responsable du Contrôle de Gestion H/F
Gestionnaire Indemnisations Gestionnaire de Sinistres H/F
Chargé de Comptes H/F
Manager d'Équipe de Gestionnaire Secteur Particuliers H/F
Stagiaire Comptabilité H/F
Assistante RH - Office Manager H/F
Assistante RH - Office Manager H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
Postuler auprès d'entreprises en France
{{title}}