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Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Chargé Maintenance et Entretien H/F Domusvi

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, installations et équipements de la résidence pour garantir la sécurité, le confort et le bon fonctionnement de l'établissement. Le(la) chargé(e) de maintenance et d'entretien veille quotidiennement au bon état des locaux et des installations techniques & informatiques, contribuant ainsi à créer un environnement sûr, agréable et fonctionnel pour les personnes accompagnées, leurs familles & proches et les équipes.

Chez DomusVi, cette mission s'inscrit pleinement dans notre vision : « Penser l'accompagnement de la vieillesse à partir de la personne ». Porteur d'humanité partagée à travers le soin apporté aux espaces de vie, le(la) chargé(e) de maintenance contribue à faire de nos établissements de véritables maisons de vie, où chaque personne accompagnée peut évoluer dans un cadre sécurisé, confortable et soigné, propice au bien-être et à la qualité de vie.

Le profil recherché

Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire.

Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à coeur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Ref: x21n7x0pzx

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

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La carte

172 Avenue du Truc

33700 Mérignac

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : x21n7x0pzx

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