Les missions du poste
Notre équipe, notre résidence Gestfac située à Canéjan recherche son nouveau :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
En véritable couteau-suisse, vous veillez, au quotidien, à :
- Assurer l'entretien de l'établissement et réaliser tous les petits travaux techniques nécessaires : électricité, plomberie, peinture, menuiserie...
- Être capable de diagnostiquer, remettre en service et réparer les installations techniques de l'établissement en cas de problème (hors contrats de maintenance),
- Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur à l'établissement,
- Alerter la Direction de tout incident mineur ou majeur et en mettant en oeuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site,
- Suivre et limiter les chambres bloquées pour ordre technique,
- Suivre les interventions des prestataires techniques sous contrat avec la résidence et archiver les rapports,
- Contacter les prestataires externes afin de demander des devis de réparations ou d'améliorations,
- Effectuer le suivi des installations techniques.
Temps de travail : 39h
Rémunération brute annuelle : 28 845.72€
Le profil recherché
Curieux/se et attentif/ve à l'environnement technique qui vous entoure : vous contribuez à rendre irréprochable le séjour de nos clients. D'une persévérance sans faille et toujours positif(ve), vous trouvez toujours des solutions là ou nos clients voient des problèmes.
Autodidacte aussi bien que diplômé(e), vous bénéficiez d'une expérience similaire et idéalement acquise en hôtellerie.
D'une persévérance sans faille et toujours positif(ve), vous trouvez toujours des solutions là ou nos clients voient des problèmes.
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
Les avantages
- Parcours d'intégration
- Épargne salariale
- Participation
- CSE (billetterie et bons plans)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une offre d’emploi correspond à votre recherche ? Candidatez directement en ligne.
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Vous recevez un mail vous confirmant la bonne réception de votre candidature.
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Notre service RH étudie et sélectionne les candidatures.
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Votre profil correspond : un échange téléphonique est organisé avec l’équipe recrutement.
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Un entretien avec le service RH et/ou votre futur manager vous est ensuite proposé.
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Bienvenue ! Vous recevez une proposition d’embauche et nous procédons à votre intégration.
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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 1006072
