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IFCE Formation recrutement

Responsable Développement Partenariats - Alternance Master Mdec H/F IFCE Formation

  • Colmar - 68
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste


Vous souhaitez développer vos compétences en stratégie commerciale et en gestion de partenariats ? Rejoignez une entreprise du secteur de l'événementiel et de la communication, où vous contribuerez activement au développement du réseau de partenaires et à la croissance de l'activité dans le cadre de votre Master MDEC.

Missions :

Développement de partenariats

  • Identifier et prospecter de nouveaux partenaires (entreprises, sponsors, prestataires)
  • Négocier et formaliser des accords de partenariat
  • Développer et animer un réseau de partenaires

Gestion de la relation partenaires

  • Assurer le suivi et la fidélisation des partenaires
  • Mettre en place des actions de collaboration
  • Garantir la satisfaction et la pérennité des relations

Stratégie commerciale

  • Participer à la définition de la stratégie de développement
  • Identifier de nouvelles opportunités de croissance
  • Contribuer à la valorisation de l'offre

Suivi et analyse

  • Suivre les performances des actions mises en place
  • Analyser les retombées commerciales
  • Réaliser des reportings réguliers

Le profil recherché

  • Excellent relationnel et sens de la négociation
  • Esprit de développement et force de proposition
  • Organisation et autonomie
  • Aisance orale et rédactionnelle
  • Intérêt pour le secteur de la communication et de l'événementiel

Se former en alternance chez IFCE Formation

Présentation de l'établissement

Depuis 1989, IFCE accompagne les parcours en alternance en Alsace avec une ambition claire : sécuriser l'insertion professionnelle par une formation exigeante, humaine et ancrée dans le tissu économique local.

Implanté à Strasbourg, l'IFCE est un CFA à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité entretenue avec ses apprenants comme avec ses entreprises partenaires. Cette proximité est un choix pédagogique fort : suivi individualisé, disponibilité des équipes, dialogue constant avec les employeurs et réactivité face aux enjeux du terrain.

L'IFCE forme des profils opérationnels dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, du commerce et du management, du Bac +2 au Bac +5. Les enseignements sont assurés par des professionnels en activité (experts-comptables, avocats, managers, spécialistes RH), sélectionnés pour leur expertise métier et leur capacité à transmettre des compétences directement mobilisables en entreprise.

En tant que CFA engagé sur son territoire, l'IFCE développe des partenariats durables avec les entreprises alsaciennes, afin de proposer des offres d'alternance cohérentes, sécurisées et en adéquation avec les besoins réels du marché de l'emploi régional.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un CFA de proximité en Alsace, reconnu pour la qualité de son accompagnement ;

- Un suivi individualisé tout au long du parcours en alternance ;

- Des formations professionnalisantes, en lien direct avec les attentes des entreprises ;

- Une intégration facilitée dans le tissu économique local ;

- Des ouvertures à l'international intégrées aux parcours (Montréal, New York, Tokyo), sans perdre l'ancrage territorial ;

Rejoindre l'IFCE, c'est faire le choix d'un parcours en alternance structuré, exigeant et humain, au sein d'un établissement qui place la réussite professionnelle durable au coeur de son projet !

Infos complémentaires

Modalités de l'alternance :

  • Localisation : Colmar (68)
  • Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
  • Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
  • Rémunération : Selon la grille légale en vigueur

Formation :
Vous préparez un Master Manager du Développement Commercial (MDEC), diplôme de niveau 7 (Bac +5) reconnu par l'État, sur une durée de 2 ans. Cette formation vous permet de développer des compétences en stratégie commerciale, négociation, gestion de partenariats et pilotage de la performance.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact et test d'admission

  • Entretien d’orientation avec un conseiller

  • Constitution du dossier de candidature

  • Accompagnement à la recherche d'entreprise

  • Signature du contrat d’apprentissage

  • Intégration dans la formation choisie

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4054440/28725136 RDPAMM/68C

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