Les missions du poste

Rejoignez une aventure qui a du sens
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour piloter en autonomie les recrutements IT de notre site de Sophia-Antipolis, travailler en proximité directe avec les managers opérationnels et rejoindre une véritable équipe régionale de 4 recruteurs engagés.

Vos missions à nos côtés
* Recueillir et challenger les besoins avec les managers, puis rédiger et diffuser nos annonces sur nos nombreux jobboards partenaires (sans perte de temps car automatisé grâce à notre ATS) ;
* Identifier, approcher et engager les meilleurs profils (LinkedIn, CVthèques, écoles, cooptation) et constituer un vivier solide ;
* Préqualifier les candidats, mener les entretiens RH, évaluer les compétences et les soft skills, puis présenter les profils aux managers et assurer le suivi ;
* Suivre l'avancement des recrutements sur Sophia-Antipolis, garantir la qualité des données dans l'ATS et contribuer aux weekly recrutement ;
* Participer aux actions campus, forums, afterworks et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants.

Le profil recherché

Les atouts pour réussir
* Diplômé(e) d'un Bac +5 ou équivalent ;
* Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire ;
* Vous êtes passionné(e) par le recrutement, curieux(se) et force de proposition ;
* Vous disposez d'une première expérience en ESN ou dans l'univers IT ;
* Vous avez une aisance naturelle pour échanger avec les candidats et les managers ;
* Vous savez gérer plusieurs recrutements simultanément, prioriser et tenir les délais ;
* Vous maîtrisez les outils de recrutement : ATS, jobboards, LinkedIn.

Infos complémentaires

Rémunération
Fourchette de salaire selon expérience : 36 K€ - 42 K€

Ce que nous proposons
* Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine;
* Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%);
* Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers;
* Tous vos congés disponibles dès votre arrivée;
* Accès aux activités sociales et culturelles;
* Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage).

Votre avenir chez Atos
* Des perspectives d'évolution concrètes et personnalisées;
* Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning;
* Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir.

Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos