Détail du poste
VOTRE MISSION
La DRH du siège social et des fonctions mutualisées recherche un Responsable des Ressources Humaines en CDD dans le cadre d'un remplacement en congé maternité. En tant que généraliste de la fonction, vous prenez en charge l'ensemble des enjeux pour la Direction des systèmes d'information (400 collaborateurs).Vosmissions sont les suivantes :
- Piloter et gérer l'ensemble du processus de recrutement, aussi bien pour les remplacements que dans le cadre d'un plan d'internalisation des compétences (publication des annonces, gestion des candidatures internes, pilotage des cabinets de recrutement, entretien, proposition salariale, intégration). Vous assurez le reporting recrutement et gérer le suivi administratif pour l'intégration.
- Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH: droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, santé au travail, rémunération, etc.
- Accompagner les salariés dans leur carrière: développement de compétences, adaptation aux évolutions métier, mobilité fonctionnelle et géographique...
- Initier et être force de propositions d'actions de développement RH
- Etablir et suivre des reportings sociaux
Vous jouez un rôle de généraliste RH pour la population de votre périmètre et, par rapport à des demandes exprimées par les opérationnels, vous faites appel à des spécialistes (en particulier sur les éléments tenant à la gestion administrative du personnel ou à la formation).
Vous disposez d'une réelle capacité à vous impliquer sur des sujets opérationnels au plus proche des équipes et des managers.
CDD de 6 mois
VOTRE PROFIL
Justifiant d'une formation supérieure de niveau Bac +5 avec une spécialité en Ressources Humaines et/ou en Droit du Travail, vous disposez d'une expérience confirmée de 3ans minimum à un poste de généraliste RH. Vous avez développé des compétences solides en matière de recrutement et en matière juridique. Vous avez un très bon relationnel et du leadership. Vous faites preuve de pédagogie et d'une forte capacité d'analyse et de rigueur.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
#Indeed:CUSTOM.INDEED
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
La carte
4 Place de la Pyramide
92800 Puteaux
Publiée le 05/05/2026 - Réf : req52539