Les missions du poste
Dans le cadre de nos développements, au sein d'un service RH dynamique, sous la responsabilité de la Responsable Paie vous assurerez la paie et l'administration RH de plusieurs filiales
Gestion de la paie :
Vous prenez en charge un portefeuille de paies (300 collaborateurs, CCN Transport Routier) :
- Récupérer, intégrer et contrôler les éléments variables de paie
- Contrôler les données logiciel de gestion des temps,
- Saisie/import des éléments variables de paie sur SILAE,
- Contrôler les bulletins de salaire,
- Gestion des soldes de tout compte, attestation de salaire,..
Gestion de l'administration du personnel :
Vous assurez également l'administration RH de votre périmètre et êtes l'interlocuteur privilégié de vos filiales dans l'accompagnement RH des managers au quotidien (contrats de travail, visites médicales, Prevoyance/Mutuelle ...).
Venez-vous épanouir dans un poste polyvalent !
Le profil recherché
Diplômé d'un Bac +2/3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en paie.
Enthousiaste et dynamique, vous êtes reconnu pour votre technicité, vous êtes volontaire et avez envie de progresser dans un environnement évolutif et bienveillant.
Vous faites preuve d'organisation, savez prioriser vos tâches.
Vous êtes apprécié/e pour votre bonne humeur !
La connaissance du logiciel SILAE et de la CCN Transport sont des plus.
Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? Nous attendons impatiemment votre candidature !
Infos complémentaires
CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Ticket Restaurant
- Avantages CSE
- Une ambiance de travail dynamique et agréable
- Une stabilité dans l'emploi
- Un CDI à temps complet.
- Des horaires de journée.
- À 15min de Lille, sur ARMENTIERES
- Date de prise de fonction : dès que possible
- Le tout pour rémunération attractive selon profil et expérience
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Evaluer le besoin
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Diffuser les annonces
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Faire le tri des CV
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Faire des pré qualifications téléphoniques
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Faire des entretiens physiques
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Faire des retour aux candidats non-retenu (après entretiens physiques)
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PRISMEO en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 3963453/28716659 GPR/59A
