Détail du poste
Vous serez en charge de livrer le linge avant que le ménage soit effectué, récupérer et stocker le linge sale, réceptionner et ranger les livraisons de linge, entretenir et ranger les locaux, installer les lits bébés, chaises hautes....
Port de charges à prévoir
2 jours de repos consécutifs
Horaires de travail : 8h00/16h30 ou 10h/18h00
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail,Plier et ranger du linge,Participer à un inventaire,Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Gestes et postures de manutention,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail,Plier et ranger du linge,Participer à un inventaire,Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VHZP
