Responsable Ressources Humaines H/F E.Leclerc

Vos principales missions seront les suivantes :

• Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (intégration, formation, ...)

• Suivre les dossiers du personnel (déclaration préalable à l'embauche, contrat de travail, visite médicale à l'embauche, fiche de poste...)

• Animer des outils de la gestion des ressources humaines : base de données économiques et sociales, Document Unique d'évaluation des risques, entretiens professionnels...,

• Créer et utiliser des outils appropriés à la gestion et au suivi de la masse salariale (ex : tableau de bord, absentéisme, turnover, suivi des accidents du travail...)

• Elaborer et animer le plan de formation,

• Suivre et assister les instances représentatives du personnel,

• Gérer les obligations sociales dans le respect du calendrier (Accord égalité Femme/Homme, Index, ...)

• Rédiger les courriers juridiques en matière de ressources humaines,

• Etre à l'écoute des collaborateurs,

• Mettre en place des veilles juridiques (droit social...),

• Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)

• Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines

• Superviser l'organisation de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire

• Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise

• Faire le lien avec les organismes sociaux et produire les documents spécifiques (CARSAT...)