Détail du poste
Sous la responsabilité de la Responsable RH, l'alternant(e) participera activement à la gestion quotidienne des ressources humaines :
Gestion administrative du personnel :
- Mettre à jour les dossiers des collaborateurs
- Assurer le suivi administratif de l'entrée à la sortie des salariés :
- Intégration,
- Rédaction des contrats
- Suivi des périodes d'essai
- Suivi des dossiers disciplinaires
- Gérer les visites médicales
- Suivre les éléments de paie : acompte, prêt et absences (congés, RTT, congés exceptionnels...)
- Répondre aux questions courantes des collaborateurs sur des sujets RH (congés, contrats, démarches internes).
Formation et carrière :
- Gérer l'administratif de la formation et la logistique : inscription, création des sessions formations...
- Suivre les campagnes d'entretien (entretien professionnel...)
- Gérer l'administratif de l'intégration des alternants : contrat, convention, programme, DPAE..
- Être le relai auprès des écoles et de l'OPCO
Projet RH :
- Participer à l'amélioration continue du service : mise en place de fiche process
- Préparer les supports de présentation pour les réunions de service
Le profil recherché
Prérequis :
Vous préparez une licence/Master en Ressources Humaines et manifestez de l'intérêt pour l'univers la sécurité privée.
Rythme d'alternance compatible avec une présence régulière en entreprise
Compétences & qualités
- Intérêt marqué pour les ressources humaines et le recrutement
- Bon relationnel et sens de la confidentialité
- Organisation, rigueur et autonomie
- Aisance à l'oral comme à l'écrit
- Prise d'initiative, capacité d'analyse
- Créativité
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook - un SIRH est un plus)
Savoir-être
- Dynamique, impliqué(e) et curieux(se)
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Esprit d'équipe et sens du service
Poste à pourvoir dès que possible.
La rémunération est fixée selon la réglementation en vigueur applicable aux contrats en alternance.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique avec nos chargé(e)s de recrutement
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1 entretien physique au sein de nos locaux
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Réponse rapide sous 1 semaine maximum
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Groupe Buckler Security en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : REF97052
