Les missions du poste
L' Association Equalis recherche dans le cadre de l'activité de son Centre d'Hébergement d'Urgence :
3 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)
Poste en CDI à temps plein
Basé à Louveciennes (78)
Convention CN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience
Poste et missions :
Mise en oeuvre du projet de service :
- Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service et du projet d'établissement,
- Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.),
- Mener des actions en cohérence avec une pratique bientraitante.
Accompagnement individualisé des personnes hébergées :
- Évaluer la situation des personnes accueillies, élaborer le contrat de séjour et suivre régulièrement le projet d'accompagnement individualisé,
- Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé,
- Être le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé,
- Accompagner les personnes et ménages hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires,
- Réaliser visites à domiciles, entretiens de suivis au bureau, accompagnements extérieurs et actions collectives à visée éducative et pédagogique,
- Favoriser la participation, l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif,
- Veiller aux conditions de bien être des personnes accueillies et à leur bientraitance,
- Respecter et faire respecter la discrétion nécessaire à la protection du secret et de la vie des personnes accueillies,
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires au fonctionnement du service (Rapport social, demande d'aide financière, fiche projet, compte rendus divers, synthèse de situation sociale.).
Participation au fonctionnement général du centre :
- Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, signature du règlement de fonctionnement, etc.),
- Veiller aux bonnes conditions d'hébergement et au respect du règlement de fonctionnement,
- Animer et réguler la vie quotidienne au sein des lieux d'hébergement,
- Mettre en place, organiser et animer les réunions des personnes hébergées,
- Transmettre/recevoir les informations adéquates aux collègues de l'équipe,
- Réaliser un reporting régulier des interventions menées,
- Participe au Groupe d'Analyse des Pratiques.
Profil et compétences :
Formation de type Diplôme d'État « Éducateur Spécialisé », « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social » ou « Moniteur-Éducateur ».
Une connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement est souhaitable, ainsi qu'une connaissance des actions professionnelles liées à la gestion budgétaire.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Equalis
Comme nos 800 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance.
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207VFMS
