Détail du poste
Informations sur le poste : centre de formation
Localisation : Sainte Marie
- Missions :
Diffuser des offres sur différents supports de recrutement
Assurer le suivi des candidatures et des offres
Analyser et présélectionner les profils selon les besoins
Contacter les candidats et organiser les entretiens
Contribuer à la gestion administrative liée aux recrutements
Participer aux actions de recrutement et événements du centre
Assurer le classement et le suivi des dossiers candidats
- Compétences :
Organisation et rigueur dans le travail
Suivi des dossiers et respect des délais
Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, messagerie)
Classement et archivage des documents
- Savoir-faire :
Organisation et sens du suivi
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Bon relationnel et facilité de communication
Capacité à analyser et trier des informations simples
Sens du travail en équipe
Rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers
Discrétion et respect de la confidentialité
- Savoir-être :
Discrétion et confidentialité
Sérieux et motivation
Autonomie progressive
Bonne communication
Sens de l'apprentissage
Informations sur la formation
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Formation : Titre professionnel dans le domaine du secrétariat
- Niveau de la formation : Bac +2
- Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
- Durée : 12 à 24 mois
- Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie
Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du secrétariat au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
ZI
97438 Sainte-Marie
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207TQPS