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RIVP emploi
RIVP recrutement

Juriste Commerce H/F RIVP

  • Paris 13e - 75
  • Alternance
  • Bac +5
  • Immobilier
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Les missions du poste

Dans le cadre de la campagne d'alternance 2026-2027, nous recherchons un juriste commerce F/H/X, pour notre Direction de la qualité et de la gestion située au 13 avenue de la porte d'Italie - 75013 Paris.

Mission globale : Assistance dans le bon déroulement du pré-contentieux et des procédures contentieuses à engager. Le tout dans le respect des dispositions légales et conventionnelles afin de limiter le taux d'impayés et tout manquement aux clauses contractuelles.

En particulier :

- Participer à l'élaboration du tableau de suivi des relances des locataires en impayés dans le cadre du pré-contentieux et à l'envoi desdits courriers,

- Analyse et constitution du dossier selon la nature du contentieux,

- Participer à la définition de la procédure à mettre en oeuvre : gestion amiable des dossiers ou mise en oeuvre des procédures de recouvrement, d'exécution ou d'expulsion...,

- Participer aux actions en relation avec les avocats et les commissaires de justice : mises en demeure, suivi des retours, transmission de pièces, ...

- Veiller au suivi des dossiers, au respect des calendriers des actes juridiques et enregistrer les événements contentieux sur le logiciel interne,

- Suivre les opérations et les saisir sur informatique,

- Contrôler et mettre en paiement les factures des prestataires (commissaires de justice, avocats),

- Participer au suivi des dossiers des locataires partis auprès des différents interlocuteurs (mandataires judiciaires, commissaires de justice...)

Le profil recherché

Nous recherchons un profil de candidat intégrant un Master en droit immobilier (Université ou école cursus immobilier type ESPI/ESI) avec de solides connaissances en droit immobilier, plus particulièrement droit des baux commerciaux et procédures contentieuses locatives.



Vous disposez de capacités de rédaction, d'analyse, de synthèse, de rigueur et d'autonomie.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
  • Intéressement
  • Plan d’épargne retraite
  • Epargne salariale
  • Tickets restaurants
  • 6 semaines de congés payés
  • 18 jours de RTT
  • Accord télétravail
  • Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
  • Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
  • Télétravail partiel
  • Proche transport en commun
  • Bureaux modernes
  • Equipements techniques
  • Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
  • Activités sportives : yoga, running, chorale
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.

  • Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.

  • Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : ALT-JC4498

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