Les missions du poste
Notre agence recherche pour son client, bailleur social de Quimper, un Agent d'entretien H/F des bâtiments sur Quimper.
Vos missions :
- Assurer l'entretien des parties communes des immeubles et des abords (voirie-espaces vert..)
- Assurer la rotation des containers de poubelles et leur nettoyage
- Entretenir les parcs à containers et les locaux communs (nettoyage, évacuation des encombrants)
Mission à pourvoir immédiatement
- Travail en équipe
- Temps plein (8h/12h-13h/17h du lundi au vendredi)
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à contacter l'agence de Quimper au **.**.**.**.** ou par mail à ****@****.**
Le profil recherché
- PERMIS B VALIDE OBLIGATOIRE (Déplacements fréquents)
* Savoir Faire
- De formation CAP
* Savoir Etre
- Bon relationnel
- Réactivité
- Polyvalence,
- Autonomie
- Sens du service
Autant d'atouts qui feraient de vous le candidat idéal pour ce poste
Bienvenue chez Gorioux Solutions Emploi
Qui sommes nous ?
Bienvenue chez Gorioux Solutions Emploi
Gorioux Solutions Emploi est une société dédiée au travail temporaire, rattachée au Groupe Gorioux, groupe reconnu dans le domaine de l'expertise comptable depuis 1981 et implanté à Quimper.
Créée en 2020, Gorioux Solutions Emploi accompagne les entreprises et les talents du territoire à travers ses trois agences de travail temporaire : Quimper, Briec et Pont l'abbé.
Notre mission : répondre avec réactivité et proximité aux besoins en recrutement et en emploi des acteurs locaux
Au coeur de Quimper, notre agence accompagne candidats et entreprises avec proximité et réactivité. Que vous recherchiez une mission temporaire ou souhaitiez booster votre carrière, Thierry et Valérie vous accueillent pour écouter vos besoins, découvrir vos compétences et vous orienter vers les opportunités qui vous correspondent.
Chez Gorioux Solutions Emploi Quimper, nous croyons qu'un accompagnement humain et personnalisé est la clé pour réussir chaque projet professionnel.
Les avantages
- Agence locale
- Santé (mutuelle, prévoyance)
- Flexibilité des horaires
- Ticket restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des postes et de l’environnement
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Organiser les recherches (annonces et sourcing)
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Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés
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Pré-sélection entretien téléphonique
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Evaluation par tests et questionnaires
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Convocation à un entretien physique ou visio
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Constitution du dossier
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Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client
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Mise en poste
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Rendez-vous de suivi du candidat
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Publiée le 04/05/2026 - Réf : 3142911/28707455 AD/29Q
