Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé(e) de recrutement H/F rattaché à notre Siège Social, à Rouen, dans le cadre d'un contrat en alternance d'une durée d'un an.
Poste et missions :
Rattaché.e à la Cellule Recrutement, vous aurez pour mission de participer au recrutement des futurs collaborateurs de la société, pour des projets de grande envergure en France et à l'international.
Vos principales tâches :
- Sourcing de profils de techniciens et ingénieurs hautement spécialisés (ingénierie de maintenance, d'inspection des sites industriels, des procédés, achats, PMO, ...) par tous moyens (job-boards, réseaux sociaux, diffusion d'annonces, réseau, cooptation...)
- Préqualification téléphonique
- Réalisation d'entretiens de recrutement présentiels / visio
- Rédaction de synthèse d'entretien
- Proposition des profils aux clients internes (Chefs de département, Direction, Responsables de Pôles support/d'activités) Lancement et accompagnement des premières étapes de l'onboarding pour les candidats retenus
- Contribuer à l'animation des relations écoles (contact, diffusion des offres, présentation en classe, organisation et participation à des forums, ...)
Le profil recherché
- Vous pouvez idéalement justifier d'une première expérience de recrutement (stages et alternance compris)
- Vos qualités relationnelles, votre persévérance et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance
- Bonne maitrise du pack office
- Une bonne pratique de l'anglais serait un plus pour participer au staffing de nos projets internationaux
Infos complémentaires
- Prise en charge intégrale des frais de transport en commun
- Ticket restaurant d'une valeur faciale de 11€ / jour travaillé (prise en charge patronale de 50%)
- Prime intéressement / participation selon les conditions d'exercice N-1
- Prime de vacances SYNTEC d'1% du salaire annuel brut
- Chèques vacances de 350 € / an à partir de 6 mois d'ancienneté
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact avec un(e) chargé(e) de recrutement par téléphone
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Réalisation d'un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Réalisation d'un entretien technique avec un(e) responsable d'activité
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Réalisation de contrôles de référence
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Envoi d'une proposition de contrat
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Intégration de la société
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ALPHA en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 2577179
