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Approach People Recruitment recrutement

Business Manager Junior H/F Approach People Recruitment

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Ces postes sont 100% axés développement de nouveau business et conquête de nouveaux clients. Le recrutement des consultants ne fait pas partie du périmètre du poste et est assuré par une équipe de Talent Aquisition Specialists.

Les nouveaux clients embarqués sont directement gérés par les Business Managers eux-mêmes.

Missions

- Prospecter de nouveaux comptes exclusivement au sein d'entreprises du CAC40 & SBF120 (toutes industries et assurance) OU foisonner auprès d'une clientèle bancaire déjà active (pour les candidats qui ont déjà une première expérience banque).
- Participer à la réponse aux appels d'offres.
- Négocier les référencements et accords-cadres auprès des Directions Achats.
- Accompagner les consultants lors des entretiens clients.
- Assurer le bon déroulement des missions.

Profil recherché

- Première expérience obligatoire en ESN ou cabinet conseil, entre 1 et 3 ans en tant qu'ingénieur d'affaires, ingénieur commercial, business manager, business developer...
- Expérimenté en vente de prestations intellectuelles auprès d'une cible de grands comptes.
- Capacité relationnelle à foisonner au sein de comptes stratégiques (banque/assurance).
- Forte orientation business et motivation première pour la prospection et la conquête de nouveaux clients.

Postes en CDI, hybrides.
Fixe : 38/45 K€ + commissions
Localisation : Neuilly (Sablons)

L'entreprise

Notre client, acteur reconnu dans l'intermédiation de prestations intellectuelles originellement spécialisé banque et référencé auprès des plus grands groupes bancaires français, recherche plusieurs Business Managers juniors F/H pour accélérer son développement auprès d'une clientèle de grands comptes (CAC40, SBF 120), banque/assurance (division métier) et tous autres secteurs industriels et tertiaires (division IT).

Publiée le 04/05/2026 - Réf : 24112

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