Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un Responsable paie H/F/X/
Missions
- Gestion complète de la paie d'une population de salariés (400 paies)
- Suivi intégral des paies sur un périmètre dédié
- Gestion de la paie jusqu'au déversement comptable
- Gestion et contrôle des DSN
- Conseil et support auprès des correspondants internes
- Gestion administrative liée à la paie
Profil recherché
Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement dans le BTP
Maîtrise des processus de paie et des obligations légales
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
Connaissances en droit social
Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Déclaration Sociale Nominative,Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),Réaliser la gestion administrative du personnel,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207TRPQ
