Fresenius Medical Care emploi
Fresenius Medical Care recrutement

Responsable Regional des Ventes H/F Fresenius Medical Care

  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Aujourd'hui Fresenius Medical Care France recherche un(e) Responsable Régional(e) des Ventes pour le secteur Provence-Alpes-Côte d'Azur/Île de la réunion au sein de la Business Unit In Center.

Vous façonnerez l'avenir de notre présence commerciale dans le domaine des dispositifs médicaux et des services d'hémodialyse en centre. Vous serez le moteur de la croissance de notre portefeuille client, tout en bâtissant des relations de confiance au sein des établissements de santé.

Vos responsabilités :

  • Prendre en charge et développer un portefeuille clients stratégique.
  • Être l'interlocuteur privilégié de nos clients, offrant des conseils avisés et instaurant des relations solides.
  • Mettre en oeuvre un plan d'action régional aligné sur nos objectifs nationaux.
  • Transformer les atouts marketing en argumentaire commercial percutant.
  • Coordonner avec les formateurs, le Responsable Technique et vos collègues pour une approche synergique.
  • Planifier et animer des démonstrations produits, renforçant les liens avec les professionnels de la santé tels que les médecins, les pharmaciens, les ingénieurs et les directeurs.
  • Contribuer aux appels d'offres en assurant une négociation stratégique.

Le profil recherché

  • Master 2 en sciences, ingénierie ou commerce.
  • Expérience solide d'au moins 5 ans dans la vente de dispositifs médicaux ou de matériel médical.
  • Excellente compréhension des processus de vente, du milieu hospitalier, biomédical et des professionnels de la santé.
  • Leader orienté résultat, reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.
  • Curiosité pour les avancées médicales
  • Une maîtrise de l'anglais serait un atout, notamment dans le cadre d'une potentielle évolution à l'échelle internationale du groupe.


Les avantages

  • Une mission forte : offrir aux patients un meilleur avenir
  • Une synergie entre nos équipes de production et nos services supports
  • Un accompagnement sur mesure pour favoriser votre évolution
  • Des lignes de production automatisée avec des technologies de pointe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Recrutement en un RDV sur notre site pour les postes en production

  • Entretien avec le manager et le service recrutement

  • Test technique de résolution d’une panne sur machine

  • En fonction du test, vous êtes positionné sur un poste de régleur ou technicien

  • Une offre de contrat vous est envoyée sous 72h

  • Votre futur manager met en place votre plan d’intégration

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4046725/28700111 RRDV/A

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