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Saint-Gobain recrutement

Chargé d'Affaire Bureau Agricole H/F Saint-Gobain

  • Saint-Brieuc - 22
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

En tant que Chargé d'Affaires Bâtiment Agricole, vous êtes un acteur clé du développement commercial auprès du monde agricole sur le secteur du Morbihan (56)

Vous accompagnez les clients dans leurs projets de construction et de rénovation, et vous apportez une expertise technique pointue pour proposer les meilleures solutions.

Vous évoluez au sein de la Cellule Bâtiments Agricoles, en collaboration avec le Responsable, les équipes commerciales, les fournisseurs et les partenaires techniques.




Vos principales missions sont :


Développement commercial :

Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients constitué d'agriculteurs, d'entreprises agricoles spécialisées, de coopératives et de techniciens agricoles.
Identifier les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées en matériaux et équipements pour le bâtiment agricole.
Élaborer des offres commerciales et négocier les conditions de vente.





Suivi et gestion des affaires :

Accompagner les clients dans leurs projets de construction ou de rénovation agricole, de la conception à la réalisation.
Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des commandes.
Coordonner les différents intervenants internes et externes pour garantir la bonne exécution des projets.





Expertise technique et conseil :

Apporter un conseil technique pertinent aux clients grâce à une excellente connaissance des produits et des contraintes du secteur agricole.
Lire et interpréter les plans de construction pour proposer des solutions optimisées.
Se tenir informé des évolutions réglementaires et techniques du bâtiment agricole.





Ce poste est-il fait pour vous ?


Connaissance du secteur agricole et/ou de l'environnement du négoce.
Compétences techniques indispensables : avoir une vision globale de la construction d'un bâtiment, des fondations à la couverture.
Aisance relationnelle, sens du service et goût du développement commercial.
Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Permis B obligatoire

Infos complémentaires

3000.0 - 3500.0 EUR / Year

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour comprendre vos motivations

  • Entretien métier avec le manager opérationnel

  • Échange autour des valeurs et de la culture

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : FRA37679

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