Les missions du poste
Au sein du Service Ventes situé au siège de Marseille, vous aurez comme mission de commercialiser les produits immobiliers de l'entreprise dans le cadre d'une stratégie définie.
Missions détaillées
Gestion administrative et commerciale :
Assurer la promotion des logements en vente par l'information des locataires, la diffusion d'annonces, mailing...
Assurer l'accueil téléphonique et la prise de RDV avec les acquéreurs potentiels
Présenter un bien immobilier à un client et l'informer sur les modalités d'acquisition
Constituer les dossiers de vente des ensembles immobiliers en commercialisation
Rencontrer et conseiller les prospects dans leur projet d'acquisition lors d'entretiens personnalisés
Assurer la prise de RDV avec les différents partenaires à la vente
Accompagner l'acheteur dans toutes les démarches jusqu'à la signature de l'acte authentique
Vendre et commercialiser les logements dans le respect de la règlementation juridique, administrative et fiscale et en fonction des objectifs définis : prix, délais, conditions de vente...
Mettre en place et suivre les indicateurs d'activité afin de fournir un reporting
Assurer la gestion administrative des dossiers
Saisir les dossiers sur les ERP dédiés
Assurer le classement et l'archivage de documents
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Issu(e) d'une formation supérieure en Immobilier, idéalement dans le domaine commercial (BTS Immobilier, Commerce, DUT Technique de commercialisation...)
- Vous justifiez impérativement d'une expérience en dans la vente de biens immobiliers (vente HLM)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise des techniques de vente et d'acquisition de biens immobiliers, vos connaissances du droit de l'immobilier
- Vous êtes à l'aise avec les tâches administratives et l'informatique
- Vous avez le sens de la négociation, une capacité à convaincre et une aisance orale avérée
Infos complémentaires
Chez Erilia, nous choyons nos talents ! En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez :
- D'un accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous sentir chez vous dès le premier jour.
- Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire pour récompenser votre engagement, d'une prime d'intéressement ainsi que d'une prime sur objectifs (valeur calculée selon votre classification).
- Des avantages sociaux attrayants incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle (prise en charge entreprise 85%).
- D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages pour égayer vos journées.
- De la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté, de 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal.
- Déplacements à prévoir, véhicule de service sur réservation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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La présélection de votre candidature
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L'échange RH avec une personne de l'équipe recrutement
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La rencontre avec le / la futur manager
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Un contrôle de références ou une lettre de recommandation
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Optionnel: selon les postes, vous pouvez être amené à passer des tests
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Erilia en images
La carte
214 Avenue Jules Cantini
13008 Marseille
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 4016655/28696308 CDDA/13M
