Détail du poste
- Missions
L'agent d'entretien veille à la propreté :
- Des sols et surfaces verticales : balayage, lavage, décapage ;
- Des locaux et lieux de vie ;
- Des vitres ;
- Des sanitaires (ainsi que mise à disposition du nécessaire utile à une bonne hygiène : savon, papier toilette...) ;
- Des placards, rideaux, tapis, matériel de bureau et informatique, radiateurs. Il vide les corbeilles et informe la direction de toute dégradation.
- Sécurise l'accès aux produits ;
- Veille au bon état des outils de nettoyage ;
- Se munit des fiches techniques des produits qu'il utilise.
L'agent d'entretien vieille egalement :
- A l'entretien du linge et de la collectivité, tri, lavage, séchage, repassage et pliage du linge utilisé dans la lingerie, y compris les draps, les uniformes du personnel,
- A l'entretien de la lingerie,
- Au Stockage des commandes de linges et de produits d'entretien
- A assurer un suivi des niveaux de stock de produits de nettoyage, de produits d'entretien, etc. et passer des commandes lorsque nécessaire.
Le profil recherché
2. Compétences requises
- Savoir appliquer les normes d'hygiène en vigueur ;
- Savoir s'adapter et modifier l'organisation son travail ;
- Savoir planifier son travail ;
- Avoir un bon sens relationnel
- Savoir garder une distance professionnelle avec les usagers ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Faire preuve de patience, de rigueur et de tolérance ;
- Être disponible et à l'écoute des besoins ;
- Être autonome et faire preuve d'initiative ;
- Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'adapter aux changements d'organisation du travail.
3. Conditions d'accès
- Pour occuper un emploi d'agent d'entretien de propreté et d'hygiène au titre d'ouvrier qualifié, il est nécessaire de détenir un diplôme de niveau V
- Une formation en Bio-Nettoyage est un plus.
- Permis B
Infos complémentaires
Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels
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Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste
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Visite de l'établissement ou du service
-
Mise en place de la procédure d'intégration
-
APEI MOSELLE en images
La carte
Rue de Metzervisse
57310 Guénange
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 3920147/28695098 ADSIPMLM/57G