Les missions du poste
En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions sont :
- Gérer l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille clients varié, dans le respect des délais et de la réglementation.
- Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) et assurer la conformité légale des traitements.
- Assurer le suivi des dossiers sociaux, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, ruptures, absences, etc.).
- Conseiller les clients sur les problématiques paie et sociales, en lien avec la législation du travail.
- Contribuer à l'optimisation des processus paie et à l'utilisation avancée de Silae dans une démarche d'amélioration continue.
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'une formation en gestion de la paie, RH ou droit social.
- 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie en cabinet ou environnement multi conventionnel.
- Maîtrise impérative de Silae.
- Solides compétences en droit du travail et en obligations sociales.
- Rigueur, sens de la confidentialité, et bon relationnel client.
Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités !
Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
L'entreprise
Vous êtes passionné(e) par la paie, doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'équipes, et vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour son expertise et son approche personnalisée ? Rejoignez un cabinet dynamique qui valorise l'innovation, la polyvalence, la collaboration et la satisfaction client, avec un fort taux de fidélisation !
Infos complémentaires
Publiée le 01/05/2026 - Réf : 29294251 01MD478525
