Chargé Relation Client en Apprentissage - les Sables-D'Olonne H/F APRIL

Vous cherchez une opportunité pour apprendre un métier où le client est au coeur de votre quotidien, et développer vos compétences dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !

Nous recrutons des apprentis pour un contrat d'apprentissage de 13 mois aux Sables-d'Olonne pour préparer la certification d'un Titre professionnels de « Conseiller Relation client à distance - RNCP 35304 niveau Bac »

Plébiscité par nos alternants et labelisé par Choosemycompany pour notre accompagnement attentif, nous vous proposons :

• Une formation certifiante au sein de notre CFA (Une pédagogie innovante et 100% digital).
• Un suivi régulier par des tuteurs et des managers engagés.
• Une ambiance de travail dynamique, collaborative et humaine.
• Une vraie chance de découvrir le monde de l'assurance et la relation avec le client à haute valeur ajoutée
• Une rémunération au delà du cadre réglementaire de l'apprentissage + une mutuelle + Titre restaurant
• Et pourquoi pas, décrocher un CDI à l'issue de la formation.

Ce qu'on attend de vous :

• Une première expérience de la relation client
• Une envie de vous impliquer et d'apprendre sur un secteur en pleine expansion
• Que vous sachiez vous exprimer correctement à l'écrit comme à l'oral en Français
• Une bonne compréhension des opérations mathématiques simples (multiplication, division, pourcentage) et être à l'aise avec les outils numériques de base
• Un fort intérêt pour les métiers de la relation et du service à distance (téléphone, chat, mail...)
• Le goût du travail en équipe
• De la curiosité et de l'énergie...

Ce que vous devez savoir sur la formation :

• La formation est 100 % en ligne : une connexion Internet personnelle est obligatoire pour pouvoir accéder et suivre la formation dans de bonnes conditions.
• Un ordinateur portable vous sera prêté pendant toute la durée de la formation. Il faut néanmoins que vous ayez une connexion internet pour accéder aux cours,
• Une rémunération avantageuse : grâce à un accord intergénérationnel signé par les entreprises du groupe APRIL, vous bénéficierez d'une rémunération majorée de 20 % par rapport au minimum légal.
• Un planning adapté : après deux mois de formation intensive pour bien démarrer, vous passerez à un rythme de 1 à 2 jours de formation par semaine, le reste du temps étant consacré à votre mission en entreprise.

Peu importe votre parcours, ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre !

Prêt à démarrer l'aventure APRIL et à construire votre avenir professionnel avec nous ?

Postulez dès maintenant !

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.