Les missions du poste
Missions principales
Ton rôle sera clé pour accompagner notre phase de développement commercial. Concrètement, tes missions :
- Sourcing de prospects en France et à l'international.
- Prospection téléphonique : prise de rendez-vous, obtention de demandes de devis.
- Assurer les rendez-vous (physiques ou visio) auprès des clients pour présenter nos services de transport et logistique.
- Fidélisation des clients : entretien des relations, recommandation/co-optation.
- Développement du portefeuille client : prospection terrain occasionnelle, présence sur salons, etc.
- Reporting des performances dans les outils mis à disposition.
- Participation aux réunions d'équipe et apport d'idées sur le développement du service commercial.
- Gestion des relations fournisseurs afin d'obtenir les meilleurs prix pour nos prestations.
Profil recherché
Formation et expérience : Diplôme dans le domaine du commerce OU première expérience professionnelle dans un poste similaire
Compétences techniques :
- Très à l'aise avec l'informatique.
- Bon niveau Arabe C2 et Anglais C1
Qualités personnelles :
- Très bon contact oral, bon niveau de français écrit et parlé.
- Excellente connaissance du marché algérien et des circuits commerciaux Afrique du Nord, avec capacité à faciliter les échanges internationaux grâce à une maîtrise avancée de l'arabe et de l'anglais
- Profil hybride combinant gestion financière, développement commercial et compréhension des enjeux logistiques internationaux
- Esprit combatif, résilient (la prospection demande de l'énergie).
- Capacité à travailler en équipe (open-space).
- Rigueur dans le travail et dans l'utilisation des outils.
- Force de proposition, esprit d'initiative.
Le profil recherché
Langues: Anglais exigé,Arabe exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207SDFZ
