Formateur Mécanique H/F

Adecco France

Adecco France Recrutement CDD-CDI recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'enseignement supérieur, un-e Formateur-trice en mécanique automobile (H/F) en CDI, basé-e à Lille (59800), temps plein, horaires de journée.

Au sein d'un établissement reconnu pour la qualité et l'exigence de ses formations, vous intervenez auprès d'apprenant-es de niveaux variés. Vous transmettez vos connaissances, accompagnez la montée en compétences et contribuez directement à la qualité des formations en mécanique automobile.

Vos missions seront les suivantes:

- de transmettre aux jeunes vos connaissances et de les accompagner dans l acquisition des savoirs, savoir faire et savoir être indispensables aux interventions sur les véhicules du Garage École
- de garantir le service de réparation de véhicules particuliers étant le support de la pédagogie, dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité
- votre sens de la relation client va vous permettre de développer l activité du service
- vous assurez également la création des supports pédagogiques respectant les exigences du référentiel du CAP MVA (Maintenance des Véhicules Automobiles option Véhicules Particuliers)
- vous participez à la préparation et à la réalisation des épreuves d examen en étant force de proposition pour faire évoluer les outils pédagogiques et ainsi optimiser la production
- enfin, vous coordonnez l'activité de l'atelier, gérez l'entretien du matériel de l'atelier

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un niveau Bac +2 (obligatoire pour devenir formateur) et vous justifiez d'une expérience significative en mécanique automobile (minimum 5ans).

Nous recherchons surtout une personne :

- techniquement solide et autonome en atelier
- avec une vraie capacité à transmettre
- dotée de qualités humaines : écoute, patience, bienveillance
- à l'aise dans la relation client
- responsable, fiable, motivée et organisée
Une expérience en tutorat, encadrement, formation ou management est un vrai plus.

Rémunération: entre 35 et 40k/an
75% de prise en charge pour les transports en commun
+ offre restauration: 5€/jour/collaborateur
+ prime interessement

7semaines de congés payés (l'école est fermée 3semaines en juillet/aout + 1semaine à noël)
CDI à pourvoir pour la rentrée scolaire 2026