Les missions du poste
🚀Développez votre secteur, accompagnez les professionnels de l'automobile et participez à la croissance d'une entreprise leader !
Nous recrutons pour l'une de nos enseignes Autodistribution Dufour Auvergne :
UN COMMERCIAL ITINÉRANT / COMMERCIALE ITINERANTE
📍 CDI - Rattaché au site de Guéret (23)
📍 Secteur couvert : Département du 23.
Pourquoi nous rejoindre ?
Autodistribution est l'enseigne principale du Groupe PHE, acteur majeur composé de 6 300 collaborateurs et spécialisé dans la distribution de pièces automobiles, poids lourds et dans l'accompagnement des réparateurs et carrossiers.
En tant que Commercial Itinérant, vous êtes un acteur clé du développement commercial sur votre secteur :
➡️ Vous animez et développez votre portefeuille clients.
➡️ Vous représentez la stratégie commerciale de l'entreprise auprès des professionnels de l'automobile.
➡️ Vous bâtissez une relation durable basée sur la confiance et la performance.
Le poste
Prospecter, fidéliser, performer
Vous prenez en charge un secteur défini et devenez l'interlocuteur privilégié de clients professionnels du monde de l'Automobile : garages, concessions et carrosseries.
Vos missions :
- Identifier les besoins clients, argumenter, négocier et conclure vos ventes.
- Commercialiser l'ensemble des produits & services Autodistribution auprès d'une clientèle professionnelle.
- Développer votre portefeuille clients par des visites régulières et un plan de tournée structuré.
- Réaliser la prospection pour conquérir de nouveaux clients.
- Atteindre les objectifs de chiffr)e d'affaires, marge et développement sectoriel.
- Apporter un conseil technique sur les produits et services liés à l'automobile.
- Traiter les réclamations clients dans le respect de la relation commerciale.
Votre terrain de jeu
- Une clientèle professionnelle variée.
- Des outils commerciaux et une équipe support pour accompagner votre réussite.
- Un véhicule de service pour vos tournées quotidiennes.
- Une autonomie opérationnelle dans l'organisation de votre planning.
- Un environnement technique complexe et varié (large gamme de produits, de services et de processus administratifs).
Ce que le poste implique :
- Une itinérance quotidienne en autonomie ou en binôme.
- Des objectifs commerciaux exigeants.
- Des sollicitations diverses (visites, prospection, reporting).
- Une utilisation quotidienne du téléphone et des outils digitaux (CRM)
- Une forte dynamique collaborative transverse.
- Une forte nécessité d'organisation pour piloter son secteur efficacement.
L'environnement humain
Vous rejoignez une équipe commerciale impliquée, travaillant en lien direct avec :
- les managers commerciaux,
- les équipes magasin & logistique,
- les services supports,
- et bien sûr votre réseau de clients professionnels.
Un quotidien exigeant tournée vers la performance et le sens du collectif.
Rémunération & Avantages
Salaire fixe annuel brut de 24K€ à 27K€ selon profils
Variable mensuel de 30% de la rémunération fixe + trimestriel + annuel
Participation annuelle brute : + 2 500€ versé en 2025.
Autres avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, tablette type IPAD, frais de déplacement pris en charge
Contrat horaire : 35h
Une mutuelle familiale prise en charge par l'employeur à hauteur de 63 %
Un CSE actif proposant des avantages toute l'année
Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes
L'univers multimarque qui permet d'élargir tes compétences au quotidien
Des réductions réservées aux salariés sur les pièces détachées pour le véhicule personnel
La suite des événements
Votre candidature sera étudiée par notre Pôle Recrutement.
Si votre profil correspond, Sandy ou Alexia vous contactera pour un entretien téléphonique de préqualification.
Après cet échange, votre dossier sera transmis au manager, Aurélien, pour un entretien physique.
En cas de nonsélection, vous serez informé(e) par mail.
Si le poste et l'environnement décrit vous plaisent, n'attendez plus : postulez !
Le profil recherché
- Être titulaire d'un diplôme commercial (Bac Pro, BTS NRC ou équivalent) ou disposer d'une solide expérience dans la vente BtoB, idéalement dans l'automobile / pièces.
- Avoir un tempérament de conquête et un sens aigu du commerce.
- Être à l'aise avec les outils informatiques et le reporting commercial.
- Être autonome, organisé, méthodique et orienté résultats.
- Posséder le permis B impérativement.
- Aimer travailler en équipe tout en gérant un secteur en autonomie.
- Être déterminé, rigoureux, ambitieux... et commerçant dans l'âme.
Ref: 3cyauvqw90
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
-
Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
-
Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
-
Parts Holding Europe en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 3cyauvqw90
