Formateur Coordinateur de Formations Saso H/F Croix-Rouge française
- Metz - 57
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Découvrez votre futur poste :
Chargé de formation F/H/X
Sous la responsabilité de la Responsable Pédagogique :
Vos missions :
- Vous assurez la formation professionnelle initiale et continue des stagiaires, en référence au programme officiel d'étude et à la réglementation de la formation continue.
- Vous êtes en soutien de la responsable pédagogique dans ses fonctions de coordination des formations sanitaires et sociales (SASO) au sein des différents établissements.
- Vous construisez en équipe le projet de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel.
- Vous préparez, animez et évaluez les formations dont vous avez la charge.
- Vous assurez le suivi pédagogique des apprenants pendant leurs périodes de cours et durant les stages.
- Vous collaborez au processus d'évaluation.
- Vous participez à des travaux d'étude et de recherche.
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Temps de travail : Temps plein - Forfait Jour (203 jours)
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 34k et 50k € brut/an selon expérience + prime SEGUR + Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)
Poste basé sur Metz, Nancy ou Lunéville avec déplacements sur la région Grand Est Est
Le profil recherché
Vous êtes titulaire impérativement du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Diplôme souhaité : Cadre de santé ou diplôme niveau 7 (Master) en soins, santé ou pédagogie
Vous êtes également reconnu(e) pour :
- Votre capacité d'organisation
- Votre facilité à transmettre vos savoirs
- Votre esprit collaboratif
- Votre aisance relationnelle et rédactionnelle
- Votre envie de vous impliquer dans des projets porteur de sens.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
17 Place Sainte-Glossinde
57000 Metz
Publiée le 31/05/2026 - Réf : CRF13426
