Détail du poste
Présentation de la société :
Cityz Media est un acteur majeur en France de la communication extérieure et a pour activité l'affichage publicitaire, papier et digital, pour laquelle elle exploite un parc de dispositifs d'affichage publicitaire en milieu urbain et rural.
Raison d'être :
Rattaché(e) à la direction commerciale locale de Cityz Media, vous intervenez au côté de l'équipe pour participer au développement du business.
Missions principales :
Il/elle intervient notamment sur les missions suivantes (sans que cette liste ne soit exhaustive) :
Il / elle participe à la prospection commerciale :
- Aide à l'identification des clients potentiels à l'aide de fichiers dédiés, d'annuaires, de piges sur les réseaux sociaux ou autres.
- Participe à la définition des moyens à mettre en oeuvre pour rendre l'approche commerciale efficace : prospection téléphonique, envois de documentation commerciale, mailings...
- Aide à la mise en oeuvre de la prospection commerciale : prise de contact et suivi des prospects.
Participe au suivi et développement commercial :
- Veille au respect des clauses du contrat et s'assure de la satisfaction des prospects.
- Réponse à toute demande commerciale émanant des prospects.
- Mise en place d'une pige sectoriel
- Animation de l'outil CRM
- Participation à la rédaction de propositions commerciales
En plus de ces missions, il aidera le directeur commercial dans la préparation de supports de présentation ou de reporting de l'équipe commerciale.
Profil et Compétences :
De niveau Bac +3/4 (école de commerce ou équivalent),
Vous préparez un diplôme en commerce.
Vous êtes Intéressé(e) par l'univers des Médias et de la Communication, organisé(e), bon relationnel, aisance orale, une connaissance des techniques de vente.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureaucratiques (Excel, Word et Powerpoint).
Informations pratiques :
Contrat d'apprentissage
Début : septembre 2026
Lieu de travail : Chassieu
Pas de télétravail/ 50% du titre de transport / Carte déjeuner
Les avantages
- Equipe engagée
- Télétravail (selon poste) et RTT (selon temps de travail hebdomadaire)
- Une culture de l'innovation encouragée
- Voiture de fonction (selon poste)
- Equilibre vie pro - vie perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-selection et échange avec notre chargée de recrutement
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Entretien avec votre futur manager
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Entretien avec votre futur N+2
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Entretien avec votre futur Responsable Ressources Humaines
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Proposition aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Cityz Media en images
La carte
62 Avenue du Progrès
69680 Chassieu
Publiée le 30/04/2026 - Réf : teamtailor-7613309-1975717