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Equalia emploi
Equalia recrutement

Apprenti Comptable H/F Equalia

  • Lille - 59
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Chez Equalia, cela fait plus de 40 ans que nous accompagnons les collectivités dans la gestion de leurs équipements ludo-sportifs, pour en faire des lieux de vie accessibles, durables et ancrés au coeur des territoires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Comptable, basé(e) à Lille (59), pour rejoindre notre Direction Financière.

Rattaché(e) à la Direction Financière, tu seras en support de l'équipe comptable pour la tenue des comptes quotidienne.

Tes missions :

  • Comptabilisation des factures avec l'outil de dématérialisation
  • Rapprochement bancaire
  • Lettrage de comptes
  • Participation aux clôtures trimestrielles et annuelles

Tu monteras progressivement en autonomie sur l'ensemble de ces missions

Le profil recherché

Pour être le prochain membre de la famille Equalia :

  • Tu es étudiant(e) en formation comptabilité/gestion (Bac +4 - type DCG/DSCG/Master CCA)
  • Tu as des connaissances des bases comptables
  • Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et as le sens du détail
  • Tu es à l'aise avec les outils informatiques (Excel notamment)
  • Tu as un bon esprit d'équipe et a envie d'apprendre

Infos complémentaires

En plus de ta rémunération, Equalia prend en charge 50% de ton titre de transport et te propose une mutuelle très compétitive. Mais ça tu le sais déjà, car même si c'est présenté comme un avantage, c'est une obligation légale.

Le vrai avantage à travailler chez Equalia, c'est le cadre de travail que nous te proposons. Des missions à forte valeur ajoutée, un environnement formateur avec une montée en compétences progressive ainsi qu'une équipe dynamique et bienveillante.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Après avoir déposé ta candidature, tu recevras un mail confirmant sa bonne réception

  • Si ton CV correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec toi pour échanger

  • Tu seras ensuite reçu.e, en présentiel ou en visio, par le/la manager.euse

  • Pour les postes du siège et Direction, un échange RH est prévu

  • Enfin, pour les postes de directeur.trice, tu t'entretiendras avec un membre du CoDir

  • La proposition que nous te ferons sera concrétisée par une promesse d'embauche

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4030918/28649896 AC/59L

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