Détail du poste
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé : Agent-e d'entretien multisites
Structure : MJC-Centre Social La Souterraine
Type de contrat : CDI 24h/semaine
Rythme hebdomadaire : Du lundi au vendredi (horaires variables selon périodes scolaires/vacances)
Convention collective : ECLAT
Indice de rémunération : indice 257 de la convention + reconstitution de carrière sur justificatifs
Lieu d'exercice : Accueil de loisirs Les Loupiots + cantine Tristan L'HERMITE, rue Amédée CARRIAT, 23300 LA SOUTERRAINE + MJC CS 27 rue de Lavaud 23300 LA SOUTERRAINE + Salle de danse, Bâtiment Saint Joseph, 1 rue de l'hermitage 23300 LA SOUTERRAINE
I. MISSIONS GÉNÉRALES
Sous la responsabilité de la direction, l'agent-e d'entretien assure la propreté et l'hygiène des différents locaux de l'association. Il/Elle garantit un environnement sain et accueillant pour les usagers et les salariés, dans le respect des normes d'entretien des bâtiments recevant du public (ERP).
II. MISSIONS SPÉCIFIQUES
Entretien des locaux (MJC, Loupiots, Salle de danse)
Nettoyage des sols : Balayage, lavage et aspiration des différentes surfaces (bureaux, salles d'activités, circulation).
Sanitaires : Nettoyage et désinfection quotidienne des toilettes et points d'eau ; réapprovisionnement des consommables (papier, savon).
Mobilier et surfaces : Dépoussiérage des tables, étagères et matériels pédagogiques.
Vitrages : Nettoyage régulier des vitres et surfaces vitrées accessibles.
Vider et sortir les poubelles
Restauration scolaire (École Tristan L'Hermite)
Vaisselle : Assurer le nettoyage de la vaisselle après le service de la cantine.
Hygiène de la salle : Nettoyage et désinfection des tables et des sols de la salle de restauration.
Respect des normes : Application rigoureuse des protocoles d'hygiène en milieu de restauration collective.
Gestion du matériel et des produits
Entretien de l'équipement : Nettoyer et ranger le matériel de nettoyage après utilisation.
Stocks : Alerter la direction sur les besoins de réapprovisionnement en produits d'entretien.
Sécurité : Respecter les dosages et les conditions de stockage des produits dangereux (fiches de données de sécurité).
III. CONTRAINTES ET SUJÉTIONS LIÉES AU POSTE
- Horaires : Travail en horaires décalés (tôt le matin et/ou tard le soir) avec des coupures durant la journée.
- Mobilité : Déplacements quotidiens entre les différents sites de la commune.
- Pénibilité : Travail debout prolongé, manipulation de charges et utilisation de produits d'entretien chimiques.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
27 Rue de Lavaud
23300 La Souterraine
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RRJW
