Détail du poste
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDD de 10 mois. Ce poste est basé au sein de notre Siège de Saint-Herblain.
Poste et missions
QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ?
Dans le cadre d'un CDD jusque la fin d'année 2026, nous recherchons un assistant administratif ou une assistante administrative paie.
Rattaché(e) au Responsable du service Rémunération, vos missions seront les suivantes :
- Analyser, vérifier et valider les demandes d'indemnités de frais de garde réalisées par les collaborateurs
- Accompagner les collaborateurs dans leur demande de la médaille du travail
- Assurer la gestion de la messagerie du service et la répartition des mails vers chaque référent paie
- Réceptionner et répartir le courrier du service
- Traiter les diverses sollicitations des collaborateurs liées à l'activité paie (versement CET, attestations emploi, ...)
- Assurer la validation des photos des cartes de démarchage
Les missions pourront être élargies en fonction du profil retenu.
Profil et compétences requises
Vous disposez d'une formation Bac +2 en Ressources Humaines et/ou en Administration et Gestion de type :
- DUT ou BTS en Gestion des Ressources Humaines
- DUT en Administration des Entreprises
- BTS en Gestion PME-PME
Vous êtes méthodique et vous faites preuve d'une grande rigueur dans l'organisation de votre travail.
Votre dynamisme, votre réactivité, votre sens du conseil et du travail en équipe vous permettront de mener à bien vos missions.
Poste basé à Saint Herblain (44)
Rythme de travail du lundi au vendredi
Informations complémentaires sur le poste
- Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 25K€ sur 13 mois
- Des primes d'intéressement et de participation
- Une prise en charge à 100% des abonnements de transports en commun et des indemnités vélo dans la limite d'un plafond annuel de 600 €.
- Accès à un restaurant d'entreprise
- Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale
- Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
N'attendons plus pour nous rencontrer !
#LaReussiteEstEnVous
Les avantages
- Equipements informatiques, espaces de travail,…
- Rémunération selon votre profil et votre expérience
- Des primes d’intéressement et de participation
- Un accompagnement à la formation individualisé
- Des tickets restaurants
- Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
- Un comité d’entreprise
- Des conseillers dédiés à la gestion de vos comptes
- Une culture d’entreprise résolument coopérative
- Responsable et innovante où l’enthousiasme est clé
- RTT
- Télétravail possible (accords dédiés)
- Labellisation en cours
- Nombreuses Communautés internes animées par les collaborateurs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification téléphonique RH
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RDV 1 RH (visio ou présentiel)
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RDV 2 manager short-list (préférablement présentiel)
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Banque Populaire Grand Ouest en images
La carte
12 Rue de l'Hôtel de ville
44800 Saint-Herblain
Publiée le 30/04/2026 - Réf : BPGO04819