Les missions du poste
Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous !
Pour prendre part à notre développement commercial, à la promotion de nos formations, pour assurer le suivi de nos élèves jusqu'à leur inscription, nous sommes à la recherche d'un.e chargé.e de la relation commerciale.
Vous aimez accompagner des personnes dans la réalisation de leurs projets ?
Vous connaissez les principales méthodes de développement commercial ?
Vous vous intéressez à la formation professionnelle ?
Nous avons besoin de vous !
Vos missions
Au sein de la direction du développement, des partenariats et des territoires.
- Réaliser l'information, physique et téléphonique, du public et contribuer à leur orientation
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi des actions commerciales et marketing : développement et fidélisation des portefeuilles clients et prospects
- Réaliser des rdv clientèles
- Accompagner les individus et entreprises dans le montage de leurs dossiers : devis, contrat de formation, dossier de financement
- Organiser et animer des opérations de communication et commerciales thématiques : journées portes ouvertes, salons, réunions d'informations, évènements, .
- Développer et mettre à jour les fiches clients et prospects, notamment par l'utilisation de l'outil CRM de la structure
- Assurer le suivi de l'activité commerciale, en lien avec l'équipe commerciale (mise à jour des tableaux de bord et analyse des tendances)
Votre profil
- Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous : Word, Excel (statistiques et graphiques), Outlook, PowerPoint.
- Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
- Vous justifiez d'un niveau Bac +2/3 dans une dominante commerciale.
- Une expérience professionnelle dans le métier et/ou dans l'environnement de la formation professionnelle serait un plus.
Fonction sédentaire, pouvant nécessiter des déplacements occasionnels en région pour des opérations événementielles (salons professionnels, soirées d'information ).
La gestion des activités de l'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) en région Grand Est, est assurée par l'AGCnam Grand Est. Convention collective des organismes de formation.
Le profil recherché
Compétences: Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires,Assurer le suivi post-vente,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs,Participer à des salons professionnels et des conférences,Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Cnam Grand est
Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle.
Nous donnons la chance :
- Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ;
- Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ;
- Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance.
Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en oeuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle.
La carte
Rue des Crayères
51100 Reims
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RXXX
