Les missions du poste
🎯 Votre mission : développer le business !
Dans le cadre d'un CDD de 12 mois à partir de juin 2026, nous recherchons un Conseiller commercial F/H orienté performance pour notre agence de Brignoles.
Au sein d'une équipe dynamique de 2 collaborateurs, vous êtes un acteur clé du développement commercial de l'agence.
Vos responsabilités :
- Contacter, accueillir et transformer clients et prospects en agences ou à distance,
- Identifier les opportunités commerciales grâce à une écoute active et stratégique,
- Construire des devis, conclure les ventes et développer votre chiffre d'affaires,
- Piloter et optimiser votre portefeuille clients dans une logique de rentabilité,
- Fidéliser sur le long terme en ajustant garanties, tarifs et contrats selon l'évolution des besoins,
- Atteindre vos objectifs individuels tout en contribuant à la performance collective de l'agence.
👉 Ici, votre sens du résultat fait la différence.
📈 Performance aujourd'hui, évolution demain !
Chez Covéa, la réussite se construit dans la durée. Votre engagement et vos résultats peuvent vous ouvrir des perspectives d'évolution vers des postes d'expertise ou de management (Référent technique, Manager...).
💰 Une rémunération et des avantages motivants :
- Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel, négociable selon votre expérience
(13 mois et prime de vacances inclus), - Primes de performance collective + Intéressement & Participation groupe Covéa,
- Parcours de formation complet, solide et accompagné,
- Mutuelle avantageuse (60 % pris en charge par l'employeur),
- Titres-restaurant de 9 € (60 % pris en charge),
- Avantages CSEE (voyages, loisirs, billetterie...),
- 31 jours de congés payés + 4 RTT,
- Transports en commun pris en charge à 75 %.
Le profil recherché
🧠 Votre profil : un état d'esprit commercial
- Vous avez une expérience en vente, relation client ou développement commercial,
- Vous aimez convaincre, négocier et atteindre - voire dépasser - vos objectifs,
- Vous êtes orienté(e) solutions, résultats et satisfaction client,
- Vous combinez esprit d'équipe et goût du challenge individuel,
- Vous recherchez un poste dynamique, avec du rythme et des interactions variées.
🔎 Le process de recrutement
- Présélection téléphonique - 15 min
- Entretien RH en visio - environ 1h
- Entretien terrain en agence avec votre future manager
Infos complémentaires
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
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MAAF Assurances – Groupe Covéa en images
La carte
29 Rue Docteur Barbaroux
83170 Brignoles
Publiée le 30/04/2026 - Réf : REF1520T
