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Go&Live Group emploi
Go&Live Group recrutement

Chargée de Developpement Production H/F Go&Live Group

  • Caen - 14
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

PRINCIPALES ACTIVITES :


Missions haute saison :


1. Traitement des devis entrants


- Elaborez des devis sur la base des éléments transmis par les forfaitistes ou responsables de production, dans le respect des normes, processus qualité et tarifications applicables.

- Réactualisez les devis selon les consignes données (demande client, ajustement tarifaire, évolution de programme).

- Soumettez systématiquement les devis réalisés à validation d'un forfaitiste et ne procède pas à l'envoi des devis aux clients, cette mission relevant du forfaitiste.


2. Réservations et suivi des dossiers confiés


- Intervenez en renfort sur les réservations des dossiers confiés (hébergement, visites, restaurants, transports).

- Réalisez les demandes de prix auprès des prestataires et assure le suivi des retours.

- Gérez les confirmations, contrôles, modifications, paiements et saisie en base de données.


3. Préparation opérationnelle


- Appuyez les forfaitistes, en cas de besoin, sur la préparation opérationnelle des dossiers confiés dans un délai permettant d'anticiper les difficultés avant départ.

- Préparez les programmes, mettez à jour les dossiers informatiques et prépare les applications de voyage, sous validation des forfaitistes concernés.

- Suivez les ajustements liés aux dossiers : modifications d'effectifs, contraintes alimentaires, informations pratiques informations pratiques, etc.

- Contribuez à la bonne transmission des informations nécessaires au bon déroulement des voyages.


Missions basse saison :


1. Développement et négociation prestataires


- Prospectez de nouveaux prestataires sur les destinations concernées par les marchés hors France.

- Auditez les contrats prestataires existants et identifie les marges de renégociation (tarifs, délais de paiement, conditions d'annulation).

- Participez aux négociations sous contrôle et validation de la hiérarchie.

- Maintenez et enrichissez la base de données prestataires.


2. Préparation de la saison suivante :


- Contribuez à la préparation anticipée des dossiers de la saison à venir (réservations précoces, programmes, appels d'offres transport).

- Participez à la mise à jour des contenus sur le site internet et à la préparation de la brochure.

- Apportez un soutien opérationnel aux équipes selon les besoins identifiés par la direction.


FONCTIONNEMENT TRANSVERSE :


- Vous dépendez hiérarchiquement du Responsable de Production GB/Asie/USA et peut recevoir des missions des autres responsables de production avec son accord.

- Vous intervenez par priorité de charge, indépendamment des zones géographiques, avec un focus sur les marchés en tension.

- Vous faites remonter à sa hiérarchie toute difficulté rencontrée dans le cadre de ses missions.

- Vous contribuez activement à un climat de travail serein et à la bonne image de l'entreprise dans toutes ses interactions.

Le profil recherché

COMPETENCES REQUISES :


Formation et expérience :


- Bac +2 minimum orienté tourisme, commerce ou gestion, ou expérience équivalente.

- Une expérience de la production de voyages de groupe ou scolaires est un véritable atout.

- Connaissance de la réglementation du tourisme et du transport souhaitée.


Compétences techniques & savoir-faire :


- Elaboration de devis.

- Capacité à identifier ses besoins en information, solliciter les bons interlocuteurs et mobiliser les ressources internes pour monter en compétences.

- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers et marchés simultanément.

- Maîtrise des outils bureautiques, bases de données, messagerie et outils de réservations.

- Anglais courant impératif, une seconde langue (espagnol, italien, allemand) est un plus significatif.

- Qualité rédactionnelle irréprochable en français.


Savoir-faire :


- Elaboration de devis et gestion de dossiers de A à Z.

- Capacité à identifier ses besoins en information, solliciter les bons interlocuteurs et mobiliser les ressources internes pour monter en compétences.

- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers et marchés simultanément.

- Qualité rédactionnelle irréprochable (syntaxe, orthographe).

- Maîtrise des outils bureautiques, bases de données, internet et messagerie.

- Appétence pour la négociation et le relationnel prestataires, un vrai atout.


Savoir-être :


- Rigueur et rapidité d'exécution : vous gérez plusieurs dossiers simultanément sans perdre le fil.

- Autonomie dans le cadre des missions confiées, en respectant les circuits de validation.

- Souplesse et agilité : vous passez d'un marché à l'autre avec aisance.

- Sens du collectif : vous renforcez les équipes sans chercher à les court-circuiter.

- Goût pour la relation prestataire et la négociation : un véritable levier d'évolution sur ce poste.

Infos complémentaires

Ce que nous offrons / Un poste clé dans la stratégie commerciale d'Evatours, avec un impact direct et mesurable.

- Une exposition à l'ensemble des marchés et des métiers du voyages scolaires : devis, réservation, opérationnel, achat.

- Une intégration progressive et accompagnée, avec un référent hiérarchique identifié (Responsable de production GB/US/Asie).

- Un environnement de travail à taille humaine au sein d'un groupe structuré.

- Un contrat à l'annualisation.

- Des tickets restaurants.

- De nouveaux locaux en cours d'aménagement.

- Une prime sur objectifs.

- Un 13ème mois.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification RH (appel)

  • Entretien avec le/la manager

  • Test / étude de cas (selon le poste)

  • Entretien final selon le poste (direction/validation)

  • Retour aux candidats après chaque étape

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4030653/28648789 CDDP/12R

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