Les missions du poste

Votre challenge :

Vous interviendrez sur l'ensemble du process de recrutement en toute autonomie et le déploiement de la politique Relations écoles :

- La maîtrise du sourcing de profils dans nos domaines d'expertises sur les joboards et réseaux sociaux ainsi que la diffusion d'annonces.
- La conduite d'entretiens RH seul(e) ou en binôme avec les Managers ou Ingénieurs commerciaux,
- La finalisation des process de recrutement par la rédaction de la promesse d'embauche et la complétion du contrat de travail.
- L'intégration de nos nouveaux collaborateurs et la création de leur dossier dématérialisé avec l'ensemble des documents demandés à l'embauche.
- Le reporting de votre activité Recrutement et les KPI associés.
- La participation aux différentes actions relatives aux Relations écoles, forums, salons et jobdatings...

Le profil recherché

Vos atouts :
- Diplômé(e) d'un Bachelor, M1 ou M2 spécialisation RH avec une expérience de minimum 2 ans au sein d'une ESN ou un bureau d'études.
- La maîtrise du sourcing de profils techniques sur les joboards en particulier Linkedin et Hellowork.
- Un excellent sens du relationnel et rédactionnel.
- Sensibilisé(e) à une dynamique collective autour de forts enjeux de recrutement.

Contrat : CDI à temps plein, statut Cadre.
Disponibilité : immédiate idéalement.
Localisation : au siège social à Clamart (92).

Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.