Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer un site de production en étant proche du terrain ?
Manager dans l'âme et expert de la fonction RH, vous aimez accompagner managers et collaborateurs ?
Vous êtes dynamique, enthousiaste et fédérateur ?
Alors, rejoignez-nous en tant que Responsable RH multisites (f/h).
VOTRE CHALLENGE :
Vous mettez en oeuvre la politique RH des 2 sites de votre périmètre en adéquation avec la stratégie RH Groupe. Vous pilotez l'ensemble des sujets RH, de la gestion administrative au déploiement des projets en passant par le recrutement, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, les relations sociales ou encore la communication interne et externe.
Plus précisément vous :
- Accompagnez et conseillez la direction et les managers dans tous les domaines RH : réglementation sociale, gestion des carrières, rémunérations, disciplinaire...
- Coanimez les instances sociales et assurez la veille du climat social.
- Pilotez la mise en oeuvre et le suivi des projets RH, ainsi que des projets stratégiques liés aux usines en binôme avec les directeurs.
- Vous supervisez l'administration du personnel (modulation, contrat de travail...), le plan de formation, le recrutement... et assurez le management hiérarchique de l'équipe RH du site.
- Assurez un reporting RH régulier.
En parallèle de ces activités, vous effectuez une veille "métier" constante (en interne et/ou externe) dans une démarche d'amélioration continue.
Enfin, votre position au sein du CODIR vous permettra de contribuer activement aux décisions stratégiques, en apportant une vision RH claire et alignée sur les ambitions de l'entreprise.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
Type de contrat : CDI
Localisation : site industriel de Boz, dans des locaux neufs, spacieux et bien équipés.
Statut : Cadre
Avantages : intéressement, participation, 13ème mois.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expertise dans le domaine des Ressources Humaines avec solide expérience dans le management d'équipe, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous maîtrisez le droit du travail et êtes à l'aise avec les outils RH.
Vos compétences managériales vous permettent de fédérer et de faire grandir votre équipe tout en adaptant votre approche aux besoins spécifiques de chacun. Vous êtes capable d'accompagner le changement en instaurant un climat de confiance et en adoptant une posture assertive.
Votre sens de l'écoute et votre capacité à analyser des situations complexes vous permettent de prendre du recul et de prendre des décisions éclairées. Enfin, vous êtes rigoureux, doté d'un excellent discernement, et savez faire preuve de leadership dans les moments clés.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: e1nixvmjnr
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
La carte
Allée des Acacias
01190 Boz
Publiée le 29/04/2026 - Réf : e1nixvmjnr
