

Manager Paie en Cabinet H/F Endrix
- Mâcon - 71
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
C'est au coeur du Mâconnais, que vous rejoignez une équipe dynamique, d'une vingtaine de collaborateurs.
En tant que Manager de l'équipe paie, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
- Encadrer et manager 8 gestionnaires de paie
- Prendre en charge un portefeuille clients pour lesquels vous effectuerez les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations.
- Etre le relai de notre Responsable du pole social sur les sujets paie et la maitrise de SILAE
- Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux
- Former et accompagner vos clients sur la saisie en ligne des variables de paie
- Former une typologie de clientèle sur l'utilisation de l'outil de paie
- Développer de nouveaux types de prestation de service (Révision de paie, audit social, Hotline...)
- Assurer une veille sociale et prodiguer des conseils RH.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez minimum 5 ans d'expériences sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable,
- Maîtrise de SILAE OBLIGATOIRE.
- Vous avez déjà pu encadrer.
- Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome et organisé(e),
- Vous êtes à l'aise à l'oral,
Vos compétences sont importantes, mais c'est aussi votre personnalité qui fera la différence (esprit d'équipe, sens du contact client).
De multiples avantages sociaux :
- Participation aux résultats,
- Primes diverses (l'apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation, exceptionnelles...)
- Compte épargne temps
- Un remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun ou de 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Carte restaurant.
- CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
- 2 jours de télétravail/semaine possibles
- Un parcours de formation et des évolutions de carrières à la clé
Rémunération entre 38K€ et 42K€ en fonction de votre profil et de votre expérience.
Nous (re)connaitre ?
Depuis 47 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 800 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre coeur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.
Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier ...)
En fort développement depuis ces dernières années, Endrix a récemment levé 5 millions d'euros auprès de la BPI afin de pérenniser et accélérer sa croissance !
Endrix, c'est aussi un collectif engagé dans une démarche RSE ambitieuse. Nous avons à coeur d'être un acteur responsable et engagé pour protéger notre environnement, préserver le capital humain, et favoriser l'insertion professionnelle.














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
-
Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
-
Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
-
Envoi d'une promesse d'embauche par mail
-
Intégration dans nos équipes
Raisons de nous rejoindre
-
Titres restaurant
-
Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
-
Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
-
Participation aux résultats
-
Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
-
Compte Epargne Temps
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 11/09/2025 - Réf : 915447
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