Les missions du poste
Missions
Au sein de la Direction Financière et sous la responsabilité du Responsable Financier, vous contribuez à la mise en place du contrôle de gestion sociale au sein de notre organisation.
- Participer à la clôture mensuelle des comptes sur les aspects liés aux rémunérations (provisions, contrôle de l'analytique) ;
- Participer à l'élaboration des budgets relatifs aux effectifs et à la masse salariale, en lien avec les Directeurs de BU et le contrôle de gestion opérationnelle ;
- Suivre la réalisation budgétaire et analyser les écarts ;
- Alerter en cas de non-respect budgétaire et proposer des actions correctives ;
- Calculer les éléments de rémunérations variables complexes (mensuel, trimestriel, annuel) ;
- Elaborer les tableaux de bord et les indicateurs nécessaires au pilotage social ;
- Présenter chaque mois une analyse de l'évolution des indicateurs sociaux ;
- Réaliser des études ponctuelles (NAO, simulations de rémunération etc)
Le profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation type Master II en Finance/Contrôle de gestion ou équivalent, vous disposez de 7 années d'expérience minimum en contrôle de gestion sociale. Vous disposez de solides compétences dans ce domaine.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel (fonctions avancées) et les outils de bureautique. La connaissance de Power BI serait également apprécié.
- Vous êtes force de proposition, dynamique et vous savez faire preuve de diplomatie. Une grande rigueur et un excellent sens de l'organisation et de la communication sont indispensables pour mener à bien vos missions. Vous faites preuve de pédagogie, vous êtes proactif
Ref: d6o06e4dtv
L'entreprise
Publiée le 29/04/2026 - Réf : d6o06e4dtv