Détail du poste
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine du recrutement ?
Nous avons une belle opportunité pour vous. Nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F/D) pour notre agence située à Oullins.
En tant que Chargé.e de Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients. Vous serez responsable des missions suivantes :
-Identifier et analyser les besoins en recrutement des clients.
-Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives.
-Sourcer et présélectionner les candidats.
-Conduire les entretiens de recrutement.
-Accompagner et conseiller les candidats dans leur démarche.
-Gérer l'intégration des nouvelles recrues.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Nous recherchons un.e candidat.e ayant une première expérience réussie dans le recrutement ou des fonctions similaires. Vous devez posséder les compétences suivantes :
Excellentes capacités de communication verbale et écrite.
Autonomie et rigueur dans le travail.
Sens aigu de l'écoute et du service client.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs recrutements en même temps.
Intégrer un groupe en pleine croissance et à taille humaine ;
Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions ;
Profiter d'un package attractif : fixe + commissions + 10 RTT ;
Évoluer dans un environnement dynamique avec de réelles perspectives de carrière.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la sixième année consécutive en 2026 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 400 agences.
Si vous êtes motivé.e par le défi de contribuer à la réussite de notre agence, nous vous invitons à postuler afin de rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
93 Boulevard Emile Zola
69600 Oullins
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207QRXL
