Détail du poste
Infos sur l'emploi
- Identification de l'emploi593
- Catégorie d'emploiMarketing
- Date de publication29/04/2026 16:42
- Lieux14 rue Emile Borel - CS 28646, Paris, 75809, FR
Description de l'emploi
La Direction Marketing de la division B2B (Solutions d'impression et gestion des flux documentaires pour professionnels/entreprises) recherche un(e) Assistant(e) Marketing Opérationnel dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance. Le poste proposé vous permettra d'avoir une vision transverse de l'entreprise ainsi qu'une expérience riche et variée.
Responsabilités
Vous contribuerez aux différents projets du département Marketing Opérationnel et notamment aux développements des outils destinés à l'animation des réseaux de vente Canon dans les environnements B2B d'impression office/production/grand format, scanners, solutions logicielles.
Vos principales missions :
MARKETING OPÉRATIONNEL & COMMUNICATION
Participation à la mise en oeuvre de Newsletters Mensuelles : Documents envoyés tous les mois à l'ensemble des dirigeants des distributeurs dans le but de relayer les informations telle que l'actualité Canon et celle du réseau, les lancements produits, opérations commerciales et évènements.
Mise en oeuvre des maquettes, recherche de visuels, rédaction d'articles, coordination du contenu avec les différents interlocuteurs, suivi des actualités Canon.- Elaboration d'outils de communication : Conception invitations, affiche de promotion, infographies, flyers, Kakémonos, vidéos...
- Support pour la révision et le déploiement d'outils d'aide à la vente : Rédaction, reformulation, traduction, mise en forme de documents et synthèse de produits.
- Contribution à l'animation du Portail Partenaires : Extranet dédié au réseau des distributeurs de Canon. Aide à la gestion et à la collecte des contenus issus des départements produits et autres départements de l'entreprise. Publication sur la plateforme web.
- Contribution à l'animation du PROGRAMME PARTENAIRES et notamment :
- Certification annuelle : Edition des certificats, distribution, préparation des outils de communication internes et externes.
- "Où acheter ?" : Mise à jour et suivi de l'outil de référencement des distributeurs certifiés sur le site Web Canon France : +500 points de vente référencés, maintenance à réaliser en relation avec les chargés de compte.
- Gestion du "Stand Mobile" : Être garant du mobilier évènement : gestion des prêts, état, durée, stock. Demande de devis et suivi fournisseurs.
MARKETING DIGITAL
- Support à la mise en place des webconférences et campagnes de communication avec suivi des inscriptions, bilan et reporting.
- Veille sur sites web et comptes réseaux sociaux.
PROJETS SELON ACTUALITÉ
- Participer à l'organisation des différents évènements internes et externes : Conception et envoi des invitations aux interlocuteurs dédiés, suivi et communication régulière des listes d'inscrits, réalisation des badges pour l'évènement, enregistrement participants Jour J pour suivi ROI ultérieur, création sondage de satisfaction et message de remerciements, élaboration bilan visitoriat.
- Participation aux différents projets du Département Marketing.
Qualifications
- Étudiant(e) en Master avec un parcours type Marketing /Marketing Digital /Communication
- Des connaissances de suite Adobe sont nécessaires (InDesign, Photoshop, Illustrator)
- Maîtrise des outils bureautique (Pack Office)
- La maîtrise du langage HTML est un plus
- Anglais professionnel requis
- Capacité en gestion de projets
- La connaissance d'outils de montage simple de vidéos (type Première Pro) est un plus
Qualités organisationnelles
- Excellent relationnel
- Rigueur et persévérance
- Réactivité
- Créativité
- Curiosité
- Proactivité
Modalités de l'apprentissage :
- Contrat d'apprentissage à compter de septembre 2026
- Poste basé à Paris 17ème (Siège Canon France)
- Rythme d'alternance souhaité : 1 à 2 jours de formation par semaine et 3 à 4 jours de présence en entreprise ou 1 semaine de formation par mois et 3 semaines de présence en entreprise
- Indemnité jusqu'à 80% du SMIC en fonction du niveau d'étude
- Remboursement à 100% du titre de transport
- Accès avec subvention au restaurant d'entreprise
#LI-on-site
Les avantages
- Des horaires de travail flexibles
- Un package de rémunération compétitif
- Des avantages sociaux attractifs (30 CP par an avec RTT)
- Des remises sur les produits Canon
- Des initiatives pour favoriser le bien-être, la cohésion, l’engagement
- Un cadre de travail stimulant
- Des parcours de formation et de développement sur mesure
- Un siège moderne, à proximité des transports en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Deux entretiens de sélection à minima (Ressources Humaines et Manager)
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Etude de cas (en fonction des postes)
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Test de personnalité (en fonction des postes)
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Canon France en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 593
