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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Assistant Gestion Administrative - en Stage H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Détail du poste

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous:



Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.



Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un :



Assistant Gestion Administrative - en stage (F/H)

Vos Missions :

  • Collecter les informations/les pièces administratives des partenaires afin de réaliser les formalités administratives
  • Participer à la mise en signature des documents contractuels.
  • Classer et archiver les documents contractuels des partenaires franchisés.
  • Mettre à jour les reportings de suivi contractuel.
  • Initier et suivre les demandes d'expertises et de diagnostics.
  • Traiter les demandes d'achats et la mise en paiement des factures.
  • Participer au processus de prise de garanties et de leur renouvellement (dépôts de garantie, nantissements, cautions bancaires, etc.)
  • Transmettre toutes les pièces justificatives nécessaires et demandées au service contentieux.

Votre profil :

  • De formation Bac +4/5 en gestion des entreprises et des administrations
  • Etre rigoureux
  • Etre organisé
  • Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
  • Maitrise des outils bureautiques Google, Microsoft Office

Informations complémentaires :

  • Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
  • Date de début : Juin 2026
  • Durée : 6 mois
  • Mutuelle / prévoyance
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

93 Avenue de Paris

91300 Massy

Localiser le poste

Publiée le 29/04/2026 - Réf : f16f5563-8edf-4d75-8392-e2f06a43d555

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