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Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Conseiller Client Après-Vente Mécanique H/F Groupe Autosphere

  • Longuenesse - 62
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault St Omer un Conseiller client après-vente mécaniqueF/H en CDI.


Qu'est-ce qu'on vous propose ?

En tant que réceptionnaire après-vente, vous êtes responsable de l'accueil des clients, de la prise en charge des véhicules en réparation et de la gestion des demandes liées à l'entretien ou aux réparations. Vous jouez un rôle clé dans la relation client et la coordination entre le client et l'atelier, vous serez chargé de :

  • Accueillir le client en concession ou par téléphone.
  • Identifier les besoins du client en termes de réparation, entretien ou pièces.
  • Réaliser des devis de réparation et d'entretien.
  • Assurer la gestion du planning d'intervention avec les techniciens de l'atelier.
  • Valider les travaux réalisés avant la restitution du véhicule au client.
  • Gérer la prise en charge des garanties et des assurances.
  • Maintenir une relation de confiance et de fidélité avec les clients.
  • Gérer les réclamations et trouver des solutions aux problèmes rencontrés.

Les conditions que nous vous proposons sont les suivantes :

- Un salaire fixe à partir de 29 000€ ainsi que des variables mensuelles selon le payplan en vigueur

- Statut agent de maitrise, 37.75h/semaine

- Mutuelle IRP AUTO avantageuse

- CSE Impliqué dans la vie de la société !

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Vous avez le sens du service et de la satisfaction client et savez faire preuve de diplomatie et patience.

Débutant accepté !


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération A partir de 30 K€

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

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La carte

15 Avenue Léon Blum

62219 Longuenesse

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : Ref # 1041

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