Salaire fourni par le recruteur
Technicien·ne Après-Ventes H/F Still
- Saint-Pol-sur-Ternoise - 62
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 10 ans
Détail du poste
À la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention ?
STILL, recrute en CDI un.e Technicien.ne Après-Vente qui interviendra chez nos clients du département du Pas-de-Calais (62) sur le secteur de Saint Pol sur Ternoise et ses alentours.
Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :
Acteur principal au sein du Service Client, vous serez en charge de :
- Réaliser des prestations de maintenance préventive et curative selon les procédures définies pour la satisfaction du client
- Assurer la mise en service de chariots élévateurs
- Promouvoir la vente de pièces de rechange et l'ensemble des prestations de service
- Faire remonter les informations du terrain auprès de l'équipe commerciale
Votre équipe ? : Rattaché(e) à la Direction Régionale « Nord », vous êtes encadré par un Responsable Service Client, vous intégrez une équipe de plusieurs technicien.ne(s), et vous avez le soutien au quotidien, d'une équipe Back Office et de « Techniciens formateurs ».
Ce que nous proposons:
Nos Avantages et Rémunérations :
Rémunération entre 26K€ et 32K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil
Cotation D7-25
Panier repas: 17€ net par jour travaillé
Intéressement et participation
Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
11 JRTT par an
Véhicule de service
Parcours d'intégration
Formations techniques régulières
Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances)
Qui sommes-nous?:
STILL fournit des solutions et servicesintralogistiques sur mesure dans le monde entier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution, où professionnalisme et rigueur riment avec convivialité et coopération.
STILL, pionnier du chariot électrique, acteur reconnu en solutions d'automatisation, de gestion de flotte et d'énergie. C'est ensemble que nous répondronstoujours plus efficacementaux enjeux de nos clients, dans un souci permanent de développement durable. L'équipe STILL n'attend plus que vous !
STILL accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.
STILL, médaillée Platinium 2022! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis «Platinium» pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Tâches et qualifications:
Qui êtes-vous? :
Vous avez une formation technique
Une expérience similaire de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique et/ou technique
Des qualités de rigueur, d'analyse et une certaine sensibilité commerciale
La volonté d'enrichir votre expérience et d'apprendre
Pour en savoir plus sur le métier de Technicien.ne Après-Vente:
Les avantages
- Opportunités de carrière diversifiées
- Formation continue
- Innovation technologique
- Ambiance collaborative
- Engagement RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
-
Rencontrez notre équipe RH et le manager du poste pour une discussion approfondie.
-
Selon le poste, un test technique peut être requis pour évaluer vos compétences.
-
Selon le poste, vous pourrez également être amené à rencontrer vos futurs directeurs.
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Après délibération une offre vous sera proposée si votre profil correspond à nos attentes.
-
Still en images
La carte
26 bis Rue d'Hesdin
62130 Saint-Pol-sur-Ternoise
Publiée le 19/03/2026 - Réf : JR-0084031
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