Les missions du poste

Nous sommes à la recherche de nos nouveaux supers talents pour la rentrée 2027 !
Tu envisages de préparer un diplôme dans les Ressources Humaines, alors n'hésite pas et rejoins nous !

On t'apporte sur un plateau : Des opportunités d'évolutions, un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent, une rémunération selon la grille en vigueur.

Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention de ton diplôme. Ce que nous cherchons :
- Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle
- Esprit d'Équipe : Tu soutiens et développes tes collègues
- Challenge : Tu aimes repousser tes limites
- Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation
- Enthousiasme : Transmettre ton énergie positive

Le profil recherché

Diverses missions au programme :
- Gestion des dossiers du personnel
- Tenir à jour les dossiers du personnel (registres obligatoires, titres de séjour, visites médicales, ...)
- Saisi des pointages pour l'élaboration de la paie
- Collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la paie
- Réaliser des travaux de secrétariat (mails, courriers, organisation de réunions, ...)
- Accompagner et conseiller les managers
- Participer aux forums d'emploi
- Rédiger et diffuser des annonces

Infos complémentaires

Divers avantages sociaux proposés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Cadres : échange téléphonique, test de personnalité, entretien RH + Directeur Régional
AM : échange téléphonique, test de personnalité, entretien Directeur de site + RRH
Employés : échange téléphonique, entretien Responsable de point de vente