Les missions du poste
Nous recherchons pour notre agence de Strasbourg notre futur Responsable de Comptes H/F, prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'un environnement dynamique et en pleine croissance.
Rattaché(e) au chef d'agence et en collaboration étroite avec votre équipe, vous jouerez un rôle central dans le développement, le pilotage et la satisfaction de votre portefeuille clients.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gestion d'un portefeuille client :
- Respecter les accords contractuels signés dans la mise en place et le suivi de la prestation
- Assurer les RDV sur sites auprès des clients lors du démarrage puis selon la fréquence définie
- Mettre en place des plans d'actions en vue d'assurer la satisfaction client
- Fidéliser et développer son portefeuille client
Management de collaborateurs :
- Valider le recrutement des ressources affectées sur les sites clients
- Animer et superviser les équipes au quotidien
- Motiver et accompagner les équipes dans leur développement
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels
- Gérer la partie disciplinaire
Gestion budgétaire :
- Réaliser des devis, bons de commande
- Effectuer la facturation dans le respect des marges
- Mettre à jour le journal de bord
- Étudier les marges du portefeuille
- Gérer les plans de prévention
- Assurer l'analyse des risques sur sites
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un profil senior, issu de l'univers des Ressources Humaines ou du travail temporaire, disposant d'une réelle maîtrise des outils bureautiques et d'une appétence marquée pour les chiffres, l'analyse et le suivi de la performance.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste stratégique, où vous pourrez être force de proposition tout en rejoignant une équipe conviviale, dynamique et engagée.
Informations diverses :
Localisation et déplacements
Poste localisé à Strasbourg.
Des déplacements sont à prévoir dans le secteur du bas-Rhin
Permis B nécessaire - Véhicule de service uniquement
Contrat
CDI, agent de maîtrise (37h)
Rémunération
A partir de 30K€ + variable
Démarrage du contrat
Dès que possible
Un processus de recrutement rapide
Entretien avec le service RH (visio) + Assessfirst
Entretien avec le Manager (présentiel)
Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration.
Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens.
Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.
Ref: ttqe6r108k
Les avantages
- Evolution des carrières grâce à un programme dédié
- Une plateforme de formation dédiée
- Une communauté apprenante où chacun peut partager ses talents
- Carte tickets restaurants
- Mais aussi des opportunités internationales
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les RH
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Entretien avec le manager
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Armonia en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : ttqe6r108k
